Rédacteur-réviseur Principal - Ottawa, Canada - Canada Post - Postes Canada

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
Numéro de la demande d'emploi : 165115
Fonction administrative : Communication
Ville principale : Ottawa
Province : Ontario
Type d'emploi : Temps plein
Statut d'emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Classification et niveau d'employé : CPMGA02
Nombre de postes vacants : 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2023/02/08

**Description de l'emploi**:
Planifier, coordonner et effectuer des recherches, rédiger et réviser des documents de communication interne et externe sur divers supports; soutenir les besoins de l'entreprise en matière de communication, en accordant la priorité à l'équipe de direction, y compris le président et chef de la direction, par la création de messages internes et externes efficaces.

Concevoir et rédiger des communications importantes à incidence élevée, comme des discours, des scénarios de vidéo, des articles, des textes d'opinion, des documents à soumettre à un comité parlementaire, des communiqués de presse, des livres blancs, des documents de marketing et des communications à l'intention des employés, de même que des documents cruciaux susceptibles d'être vérifiés, dans un environnement stressant et axé sur les échéances. Veiller au respect des objectifs des clients et des politiques de l'entreprise en menant des recherches sur différents sujets, dans le but d'obtenir des renseignements et de vérifier les faits, et relire et réviser les documents pour en optimiser le sens, l'efficacité, la clarté, l'exactitude, la pertinence et l'uniformité du style et du format. Adopter une approche uniforme axée sur le client et les parties intéressées, selon les directives du directeur.

**Responsabilités professionnelles**:
Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste de rédacteur-réviseur principal:

- Fournir aux clients internes à tous les échelons de la direction des services de rédaction et de révision efficaces, axés sur les clients et les intervenants, qui appuient la transmission réussie de messages clés sur tous les supports. Collaborer aux décisions prises par la haute direction concernant les messages internes et externes.
- Jouer un rôle clé dans l'élaboration de communications stratégiques, en aidant les clients à planifier et à évaluer de manière critique les messages importants, tout en veillant à protéger la marque et la réputation de la Société.
- Veiller à l'atteinte des objectifs du client, de même qu'au respect des objectifs et des politiques de l'entreprise, en menant des recherches dans le but d'obtenir des renseignements et de vérifier les faits; puis rédiger, relire et réviser les documents afin d'en optimiser le sens, l'efficacité, la clarté, l'exactitude, la pertinence et l'uniformité du style et du format.
- Créer et rédiger des stratégies et des documents de communication importants et hautement médiatisés destinés à divers supports, notamment des discours pour les membres de la haute direction, des documents à soumettre à un comité parlementaire ainsi que des documents très médiatisés comme le Rapport annuel. Rédiger des communications au nom de directeurs, de directeurs généraux ou de membres de la haute direction, selon les besoins.

**Responsabilités professionnelles (suite)**:

- Rédiger et réviser des documents qui s'adressent à divers publics, notamment à des employés syndiqués, à des cadres, à des clients, au grand public et à des représentants élus, en les adaptant selon les différents canaux de diffusion : médias sociaux, vidéo, médias numériques et imprimés et aides à la discussion.
- Travailler en étroite collaboration avec le groupe Communications dans son ensemble, sous la direction du directeur général ou de la Première vice-présidente, Communications d'entreprise et aux employés, afin d'assurer la mise en œuvre efficace des projets de communication; soutenir l'atteinte des objectifs établis par la direction des Communications.
- Acquérir et maintenir une connaissance approfondie et à jour du fonctionnement de Postes Canada, de ses activités, de sa marque, de ses stratégies et de sa position stratégique, de manière à avoir une compréhension exacte et à faire une interprétation juste des enjeux, des tendances et du contexte au moment de créer des stratégies de communication et de rédiger et réviser des documents pour divers supports.
- Appuyer un milieu de travail et une culture d'entreprise positifs, en atteignant les objectifs et en respectant les attentes en matière de rendement du groupe Services de rédaction, et en menant à bien les stratégies supervisées par les Services aux clients. Partager les pratiques exemplaires et repérer les occasions d'améliorer l'ensemble des services de communication.

**Critères d'admissibilité**:
Formation
- Détenir un diplôme d'études postsecondaires dans une discipline perti

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