Conseillère ou Conseiller Aux études - Quebec City, Canada - École nationale d'administration publique

École nationale d'administration publique

Verified Company

Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**CONSEILLÈRE OU CONSEILLER**
**AUX ÉTUDES**

**Remplacement 3 mois
**Vous êtes une personne proactive, autonome, rigoureuse, vous possédez d'excellentes habiletés**
**relationnelles? Alors vous êtes la personne que nous recherchons
**SOMMAIRE DU POSTE
**NO DE RÉFÉRENCE INTERNE**:

**SALAIRE**:
**LIEU DE TRAVAIL**: Ville de Québec ou Montréal Classe 8 dans une échelle de salaire se situant
Possibilité de télétravail selon les dispositions entre $ et $ selon l'expérience et la
prévues à la directive relative au télétravail scolarité

**HORAIRE DE TRAVAIL**:STATUT DE L'EMPLOI**:
35 heures/semaine de jour Poste syndiqué - remplacement 3 mois
Du lundi au vendredi
Selon les dispositions prévues à la convention **PROFIL**:
collective Programme de 3e cycle

**SECTEUR DE TRAVAIL**

Direction administrative des études (DAE)

**CONTEXTE**

Le mandat de la Direction administrative des études est de créer les conditions favorables au bon
cheminement des étudiantes et étudiants.

**SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS**

La conseillère ou le conseiller aux études apporte conseil et orientation aux étudiantes et aux étudiants
selon les étapes de leur parcours universitaire afin de faciliter leur cheminement et favoriser la réussite de
leurs études.

**Promotion et recrutement **

Participe et initie différentes initiatives en recrutement (événements de promotion des
pour l'ENAP.

Participe et initie le démarchage pour le développement de partenariats avec des organisations
de la région ou ailleurs; planifie et coordonne l'offre de cours et le suivi des étudiantes et
étudiants participant à une cohorte en organisation.

**Cheminement universitaire **

Informe, conseille et assiste les étudiantes et étudiants dans toutes les démarches et les étapes
de leur cheminement universitaire.

étudiantes et étudiants.

Prépare, organise et fait le suivi de stages, d'échanges étudiants ou d'autres programmes
spéciaux.

**Gestion des études **

Organise et coordonne le déroulement d'activités de gestion des études, dont la planification
des enseignements annuels, la grille horaire de chaque trimestre et l'attribution des charges de
cours.

La liste des tâches et responsabilités énumérées ci-dessus est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas
d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la
personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne
doivent pas avoir d'effet sur la classe.

**EXIGENCES**

**Scolarité**
Diplôme de maîtrise dans une discipline appropriée (administration, orientation, etc.). Les personnes
détenant un diplôme de baccalauréat dans un domaine pertinent seront considérées.

**Expérience**
Minimum de trois ans d'expérience pertinente dans le domaine de l'enseignement supérieur.

**COMPÉTENCES REQUISES**

Flexibilité et adaptation
Capacité d'analyse et de jugement
Sens des priorités
Méthodologie, planification et organisation du travail
Autonomie et initiative
Collaboration et travail d'équipe
Rigueur et capacité à produire un travail de qualité
Bonne capacité de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit (rédaction, synthèse et vulgarisation)

**AVANTAGES SOCIAUX**

Jusqu'à 4 semaines de vacances dès la fin de la première année selon la date d'embauche
Congés de maladie et congés sociaux
Horaire d'été allégé
Assurances collectives
Régime de retraite à prestations déterminées

**DATE D'ENTRÉE EN FONCTION**

Dès que possible

**DÉPÔT DE VOTRE CANDIDATURE**

Soucieuse d'être représentative de la société québécoise et de s'enrichir de sa diversité, l'ENAP invite
toutes les personnes qualifiées à manifester leur intérêt, en particulier les femmes, les personnes
autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes en situation de
handicap relativement au programme d'accès à l'égalité en emploi auquel elle souscrit. Les personnes

**de référence, avant le 3 février 2023** au Service des ressources humaines par courriel:
De plus, les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes en situation de
handicap qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. Si vous désirez faire connaître vos besoins
particuliers, nous vous prions de le mentionner dans votre envoi.

seront contactées.

**En savoir plus sur les programmes d'accès à l'égalité en emploi | CDPDJ