Conseillère ou Conseiller en Communication - Quebec City, Canada - Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale

Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale

Verified Company

Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Vous rêvez de relever des défis à échelle humaine et de donner un sens à votre travail?

Fournir votre apport à la société en aidant les parents et leurs tout-petits vous interpelle?

Joignez-vous à notre équipe multidisciplinaire de passionnés

Vous possédez une solide expérience dans le domaine des communications, notamment dans celui des communications gouvernementales?

Vous souhaitez exercer un rôle de premier plan en matière de communications stratégiques et opérationnelles auprès de la haute direction d'un organisme public?

Devenez conseillère ou conseiller en communication au Conseil de gestion de l'assurance parentale (CGAP).

Votre mandat, d'une durée de deux ans, vous permettra de mettre à contribution votre capacité de prise en charge des communications publiques d'une organisation gouvernementale. Grâce à vos habiletés à saisir les enjeux stratégiques, à votre sens de l'organisation et à votre aplomb, vous serez en mesure de développer des orientations, des stratégies, des événements et des outils de communication pertinents. Au quotidien, vous guiderez les autorités et les gestionnaires dans l'analyse et la prise de décision se rapportant aux communications et aux relations publiques de l'organisation, et ça, c'est plus qu'une carrière

Le CGAP, c'est quoi? C'est tout simplement l'organisme gestionnaire du fonds qui permet de financer les mesures relatives aux congés parentaux au Québec; l'un des plus généreux régimes au monde.

Travailler au CGAP, c'est contribuer à permettre à plus de nouveaux parents chaque année d'être près de leurs tout-petits lors d'une naissance ou d'une adoption. C'est aussi faire partie d'une petite équipe multidisciplinaire où règne l'esprit d'équipe et où l'humain est au cœur du travail. Votre apport permettra à ces parents de profiter pleinement de ces précieux moments, et votre rôle sera essentiel au bon fonctionnement de notre organisation, dont la fonction est stratégique.

**Responsabilités**:
Nous recherchons une conseillère ou un conseiller en communication pour compléter notre équipe multidisciplinaire chevronnée. Elle ou il agira comme répondante ou répondant de premier plan en matière de communications du CGAP. Sous l'autorité de la présidente-directrice générale, la personne titulaire de l'emploi fournira une expertise-conseil de nature stratégique aux gestionnaires, membres du conseil d'administration et secteurs du CGAP. À cet effet, elle devra notamment
- définir et mettre en œuvre des stratégies de communication ayant pour objectif de répondre aux objectifs du plan stratégique du CGAP, dont celui de faire connaître les mesures de même que la mission du CGAP;
- gérer les relations avec les médias en exerçant une veille média quotidienne, recevoir les demandes des médias et jouer un rôle-conseil auprès des autorités en concevant rapidement des stratégies et des messages clés;
- collaborer à l'organisation d'événements publics et offrir un soutien lors de la participation des autorités à des conférences ou à des événements publics;
- assurer la coordination des communications avec le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale;
- assurer la planification, la coordination, la conception, la production et la diffusion des outils de communication et gérer le contenu du site Internet du CGAP et celui qu'il publie sur les médias sociaux;
- assurer la conception et la rédaction de divers documents de l'organisme, tels que les rapports annuels;
- réaliser différents mandats issus de partenariats interministériels;
- évaluer les activités de communication en recueillant des données, notamment au moyen de sondages.

**Exigences du poste**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (90 crédits) ou une attestation d'études jugée pertinente par l'autorité compétente, avec spécialisation en communication ou dans toute autre discipline jugée pertinente.

**Six bonnes raisons de vous joindre au CGAP**
- L'ambiance conviviale d'une petite équipe multidisciplinaire et hautement stratégique de moins de 15 employés.
- Un climat de travail axé sur la collaboration, l'entraide, le plaisir et le travail d'équipe réalisé en collaboration avec des collègues dynamiques et polyvalents.
- Un horaire de travail flexible facilitant la conciliation travail et vie personnelle.
- La possibilité de travailler en mode hybride.

Une organisation qui a à cœur le bien-être de ses employés et qui multiplie les occasions de rencontres.

Type d'emploi : Temps plein, Occasionnel

Salaire : 48 488,00$ à 90 110,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : Télétr