Conseillère ou Conseiller Opérations RH Globales - Québec, Canada - BRP

BRP

Verified Company

Québec, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Vous êtes une personne proactive avec une attitude positive? Vous aimez superviser des tâches diverses dans un environnement dynamique? Si vous avez répondu par oui à ces deux questions, nous vous invitons à communiquer avec nous

Relevant du gestionnaire des Opérations mondiales des RH, vous vous concentrerez sur l'activation continue et l'excellence des programmes et services critiques des RH (intégration, départ, portail libre-service des RH, etc.), en veillant à ce que les employés vivent une expérience harmonieuse. De plus, vous participerez à des projets d'amélioration afin d'apporter les changements nécessaires tout en collaborant avec diverses parties prenantes internes afin de soutenir la stratégie des opérations mondiales.

**VOUS AUREZ L'OCCASION DE**:
Établir la feuille de route pour la mise en œuvre des initiatives stratégiques en collaboration avec le gestionnaire des Opérations mondiales des RH.

Soutenir et lancer la mise en œuvre de programmes/services et projets pour les employés qui ont une portée globale dans nos régions (par exemple, intégration, départ, événements de changement pour les employés - promotion, etc.).

Travailler en étroite collaboration avec les régions pour cerner les changements, proposer et mettre en œuvre des améliorations à nos programmes/services afin d'offrir une meilleure expérience aux employés.

Préparer des rapports et des analyses reliés aux Ressources humaines, selon les besoins, afin de recommander des améliorations fondées sur des données pour les programmes/services destinés aux employés.

**Portail des RH**:
Contribuer à la définition des objectifs, de la stratégie et des lignes directrices pour le contenu de notre portail des RH.

Cerner les possibilités d'améliorer les processus et les outils de développement du contenu en collaboration avec les ambassadeurs régionaux.

Utiliser une combinaison d'analyse de données, de recherche d'utilisateurs, d'analyse comparative et d'audits de contenu pour prendre des décisions relatives au contenu et orchestrer le développement proactif de contenu avec les régions.

Surveiller les indicateurs de performance clé pour évaluer les performances, effectuer des analyses et produire des rapports.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES:
Solides compétences en relations interpersonnelles, en facilitation et en gestion du changement.

Esprit d'équipe. Une bonne attitude et un d'esprit d'amélioration continue sont essentiels pour effectuer des activités quotidiennes dans ce rôle.

Compétences en présentation et en formation.

Capacité de gérer plusieurs projets en parallèle et d'établir des priorités.

Au minimum, un baccalauréat en affaires ou dans un domaine connexe.

Expérience de 2 à 3 ans ou plus au sein d'une organisation internationale, avec une expérience en gestion de projet de préférence.

Être bilingue pour faciliter le travail avec les partenaires internationaux.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s'engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s'épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez:
**Une prime annuelle**: nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.

**Des congés payés nombreux**: faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.

**Un régime de retraite**: nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.

**Possibilités d'épargne collective**: faire partie de l'équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d'épargne.

**Des soins de santé à la tête de l'industrie**: entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu'il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.

**Pourquoi ne pas vous en offrir plus**:
**Des horaires de travail flexibles**: l'équilibre constitue la clé de l'innovation. Nous voulons donc nous assurer d'être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.

**Un horaire d'été**: le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.

**Un arrêt pendant les fêtes**: entre Noël et le Nouvel An, nous fermons no