Coordonnateur(Trice) Enfance Et Jeunesse - Saint-Hubert, Canada - Centre de ressources des familles militaires, région de Montréal

Centre de ressources des familles militaires, région de Montréal

Verified Company

Saint-Hubert, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

OPPORTUNITÉ D'EMPLOI
Coordonnatrice Enfance et Jeunesse
37,5 heures / semaine
**Statut d'emploi**: Temporaire (remplacement d'un congé de maternité)
**Horaire de travail**: Lundi au vendredi

**Lieu de travail **:Point de service principal à Saint-Hubert : 4815, chemin de la Savane, Québec J3Y 9G1
Point de service de Saint-Jean-sur-Richelieu, Bâtisse B178, rue Falaise, Garnison St-Jean,
Bureau satellite de Montréal, Bâtisse 214, local 114, Garnison Montreal
Centre d'intégration communautaire jeunesse 40, rue La Vérendrye Saint-Hubert, Québec

NOTRE ORGANISATION
LE CRFM a pour objectif de favoriser le mieux-être des membres des familles militaires dans leur développement personnel, familial et communautaire par le biais d'une équipe compétente.

Sous l'autorité de la direction du CRFM, la coordonnatrice Enfance et jeunesse a la responsabilité de fournir des services visant le sain développement de l'enfant et du rôle parental. Elle coordonne les activités des haltes-garderies, ainsi que les mesures de garde de répit et d'urgence de jour. Elle a aussi comme tâche de fournir des services visant le sain développement du jeune de 5 à 17 ans et du rôle parental.
Elle coordonne, entre autres, les cours et formations ainsi que le processus d'accueil des jeunes. La titulaire est également responsable de la planification, de l'organisation, de la gestion et de l'évaluation des services dispensés, ainsi que la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de ces services.

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES SOCIAUX
La rémunération de ce poste se fait sur une base horaire de 31.37$
6 % de vacances annuelles
4 % en congé maladie et obligation familiale
Possibilité d'une journée en télétravail durant la semaine

EXIGENCES DU POSTE

Avoir complété des études universitaires de premier cycle en psychoéducation, en éducation préscolaire et primaire, en sciences de l'éducation ou tout autre domaine jugé pertinent par la direction;
Avoir une bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft;
Être bilingue;
Être disponible à effectuer d'autres tâches connexes;
Connaître le mode de vie militaire, un atout;
Connaître le logiciel _Enfantin_ pour la gestion des haltes-garderies, un atout;
COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

Avoir un bon sens de la planification et de l'organisation du travail;
Communiquer efficacement;
Être autonome et prendre des initiatives;
Être capable d'établir des relations de confiance et d'assurer le respect de la confidentialité;
Faire preuve d'enthousiasme, de créativité professionnelle et d'entregent;
Faire preuve d'esprit de collaboration;
Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et de constance;
Posséder un bon esprit d'analyse et de synthès

DATE LIMITE

N.B. Comme la grande majorite du personnel du CRFM est de sexe feminin, le genre feminin designe a la fois les hommes et les femmes sans aucune discrimination et dans le seul but d'alleger le texte.

JOB OPPORTUNITY
Child and Youth Coordinator
37,5 hours per week
**Job Status **:Temporary (maternity leave replacement)
**Work Schedule**: Monday to Friday

**Workplace **:Main Service outlet : 4815, chemin de la Savane, Saint-Hubert, J3Y 9G1
Service outlet of Saint-Jean-sur-Richelieu, Building B178, rue Falaise, Garnison St-Jean,
Bureau satellite de Montréal, Building 214, local 114, Garnison Montreal
Youth community integration Center 40, rue La Vérendrye Saint-Hubert, Québec

OUR ORGANISATION
The goal of MFRC is the well-being of members of military families in their personal, family and community development by a c o m p e t e n t a n d dynamic team.

Reporting to MFRC management, the Child and Youth Coordinator is responsible for providing services aimed at supporting a healthy child development and parenting. They coordinate the drop-in daycare activities, as well as respite and emergency daycare measures.
They are also responsible for providing services aimed at the healthy development of children aged 5 to 17 and their parents. Among other things, they coordinate courses, training and oversee the process of welcoming the youth clients. The incumbent is also responsible for planning, organizing, managing and evaluating the services provided, as well as managing the human, material and financial resources of these services.

REMUNERATION & BENEFITS
The remuneration for this job is 31.37$ per hour
6 % of annual vacation
4 % in sick days and family obligation
Possibility to work from home 1 day a week

POSITION REQUIREMENTS

Completion of undergraduate studies in psycho-education, preschool and elementary education or any other field deemed relevant by management ;
Computer skills, proficiency in Microsoft Office suite
Be bilingual;
Be available to perform other related tasks;
Knowledge of the military lifestyle is an asset;
Knowledge of childcare management software _Enfantin_, an asset;
GENERAL COMPETENCIES

Good at planning and organizing work;
Is independen