Chef(Fe) de Service en Prévention Et Contrôle Des - Montréal, Canada - Institut de Cardiologie de Montréal

Institut de Cardiologie de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Direction générale

Permanent à temps complet

MANDAT

Sous l'autorité de la présidente-directrice générale, vous assurez un rôle de leader dans le respect des orientations relatives à la pratique professionnelle en PCI auprès des usagers et du personnel du secteur dont vous êtes responsable. Vous veillez à actualiser le programme de prévention et contrôle des infections en conformité avec la mission, la vision stratégique et les valeurs de l'établissement et vous assurez la diffusion des informations relatives à la PCI à l'ensemble du personnel, des chefs et responsables, des médecins, des directeurs ainsi qu'aux membres du conseil d'administration par le biais de rapports, du tableau de bord et du rapport annuel.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

La personne titulaire du poste planifie, organise, supervise, contrôle et évalue les activités cliniques et administratives du service dont elle a la responsabilité dans une perspective d'efficacité et d'efficience. Plus spécifiquement, elle gère le programme de prévention et contrôle des infections (PCI) en étroite collaboration avec le médecin microbiologiste infectiologue. Elle contribue activement à la fluidité hospitalière en travaillant en proximité avec les équipes de soins et les différents services afin d'émettre des recommandations spécifiques et en temps opportun.

Elle assure également l'encadrement et l'évaluation du personnel sous sa responsabilité, plus spécifiquement les conseillères en soins infirmiers du service de PCI, qu'elle mobilise autour de la mission de l'ICM en favorisant l'implication, la responsabilisation et l'engagement. Elle s'assure de la mise en place des conditions favorisant l'utilisation de pratiques exemplaires, l'implication du patient dans ses soins et l'accomplissement professionnel des intervenants, et ce, dans la perspective de la recherche continue de l'excellence.

La surveillance épidémiologique;
la mise en place de pratiques exemplaires en PCI et en hygiène et salubrité, à la formation et au soutien du personnel;
le développement d'outils cliniques ou de promotion et d'information en lien avec la PCI;
la gestion des éclosions;
la mise en œuvre et le suivi du Programme québécois des soins sécuritaires (PQSS) en collaboration avec les directions impliquées
l'animation du comité PCI.

Exigences

Baccalauréat en soins infirmiers;
Diplôme universitaire de 2 e cycle en soins infirmiers ou en gestion;
Diplôme universitaire de 2 e cycle en prévention et contrôle des infections (atout);
Membre en règle de l'Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ) ;
Expérience professionnelle en PCI (atout) ;
Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son cadre légal et des pratiques exemplaires basées sur des données probantes ;
Capacité à mobiliser les équipes en vue d'une transformation d'envergure selon une approche axée sur le travail d'équipe, le partenariat et la gestion du changement ;
Toute autre combinaison d'expérience et d'études pertinentes à la fonction sera considérée.

COMPÉTENces

Gestionnaire d'expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d'un grand esprit d'équipe. Elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé. Elle possède de bonnes connaissances en épidémiologie, en microbiologie clinique et en maladies infectieuses.

Conditions de travail
- Poste d'encadrement permanent à temps complet (35 heures/semaine);
- Rémunération : classe salariale 38, entre 82 697$ à $ selon l'expérience;
- Autres conditions selon les normes en vigueur pour le personnel d'encadrement.

L'Institut de cardiologie de Montréal offre une vaste gamme d'avantages visant la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail des employés, dont l'accès gratuit au Centre EPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
- Date d'échéance pour postuler : 7 avril 2023
- Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae doivent être combinés en un seul fichier (Word ou PDF) et ce fichier doit être identifié de la façon suivante : Nom_Prénom (ex : Hamel_Danny).

L'Institut de Cardiologie de Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité.

les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.