Préposé/préposée Aux Chambres - Mont-Tremblant, Canada - Château M.T. Inc.

Description

**Durée de l'emploi**: Permanent

**Langue de travail**: Anglais ou Français

**Heures de travail**: 30 à 40 heures par semaine

**Education**: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

**Expérience**: Expérience un atout
Autres langues
espagnol; castillan
polonais
ukrainien Milieu de travail
Hébergement disponible
Hébergement et repas fournis
Endroit éloigné
Frais de déménagement non payés par l'employeur
Disposé à déménager
Hôtel, motel, centre de villégiature Tâches
Épousseter les meubles
Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés
Changer et faire les lits
Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette
Refaire les provisions de linge dans la lingerie
Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain
Recueillir et rapporter les objets perdus ou trouvés
Fournir à des clients des fournitures additionnelles ou autres articles demandés
Fournir des renseignements généraux concernant l'établissement
Ramasser et vider les poubelles
Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds
Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage
Possède un véhicule
Transport public disponible Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Tâches répétitives
Physiquement exigeant
Souci du détail
Assis, debout et marcher
Debout pour une longue période
Plier, s'accroupir, s'agenouiller Posséder outils et équipement
Uniforme
Équipement de sécurité
Équipement Qualités personnelles
Attitude axée sur le client
Fiabilité
Flexibilité
Fiabilité
Esprit d'équipe
Valeurs et éthique Questions de sélection
Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste? Emploi vert
Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs Avantages santé
Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Protection pour services paramédicaux Avantages financiers
Selon la convention collective Avantages à long terme
Assurance-vie
Assurance de soins de longue durée
Régime de pension
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Possibilités de logement sur place
Transport en commun subventionné
Programme de mieux-être