Gestionnaire de Produit - Montréal, Canada - Hypertec Group

Hypertec Group

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Vous cherchez l'opportunité de vous joindre à une grande entreprise dont le but principal est d'alimenter les visionnaires de ce monde en leur fournissant des solutions technologiques d'infrastructure de pointe, adaptées à leurs besoins, de manière rapide, fiable et rentable ?

En tant que société de technologie de pointe basée à Montréal, Hypertec est un fournisseur mondial de produits et de services de technologie de l'information. Ses divisions stratégiques servent plus de 3 000 clients dans plus de 70 pays. Ses solutions sont utilisées par des organisations de toutes tailles, notamment des fournisseurs d'infonuagique, des médias et du divertissement, des services financiers, de l'aérospatiale, de l'ingénierie, des soins de santé, du gouvernement et de l'éducation.

Afin de poursuivre notre croissance rapide, nous recherchons un(e) **Gestionnaire de produit** pour se joindre à notre équipe en pleine croissance, tout en étant un exemple de la culture de notre entreprise.

**CE QUE SERONT VOS RESPONSABILITÉS**
- Connaître les tendances technologiques et leur impact sur notre stratégie produit;
- Concilier les exigences commerciales et techniques de manière à mettre en évidence les priorités tangibles par rapport aux caractéristiques souhaitées;
- Comprendre les défis techniques et élaborer des analyses de rentabilité permettant de faire des compromis éclairés en présentant les coûts, le calendrier, les exigences commerciales et les avantages technologiques de différentes offres de produits;
- Travailler en collaboration avec le laboratoire d'ingénierie pour valider les nouvelles options de produits;
- Initier les processus de préparation à la production et les demandes de changement en matière d'ingénierie, si nécessaire;
- Contrôler le cycle de vie du produit avec le soutien de la chaîne d'approvisionnement et tenir à jour la feuille de route du produit;
- Vérifier la validité et la compatibilité des pièces de rechange lors de la configuration;
- Acquérir une connaissance approfondie de tous les aspects techniques des produits et de leurs utilisateurs;
- Se déplacer sur les sites des clients et participer à des salons professionnels si nécessaire;
- Présenter la feuille de route du produit, les statuts de développement du produit et offrir une formation technique sur le produit aux clients et aux équipes internes sur une base régulière;
- Être responsable de la mise en place de la configuration douanière pour les demandes de soumissions ad hoc;
- Travailler en collaboration avec les fournisseurs, si nécessaire, sur les dernières demandes de compatibilité, les problèmes de configuration en production ou les exigences en matière de composants douaniers;
- Consigner et hiérarchiser toutes les demandes de changement de produit pendant toutes les phases de développement et de gestion du produit;
- Rencontrer les clients lors de nouvelles offres/projets afin d'identifier leurs besoins ou lors de problèmes transmis à l'échelon supérieur et nécessitant le soutien du département des produits.

**CE QUE VOUS APPORTEREZ**
- Une expérience préalable de 3 à 5 ans à titre de chef de produit technique, d'ingénieur serveur commercial ou dans une fonction similaire;
- Un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe;
- Une connaissance de base en matière de matériel informatique est indispensable;
- Une capacité à comprendre les limites et les avantages de la technologie et démontrer une orientation client;
- Une parfaite maîtrise de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Excel et Visio).

**CE QUE NOUS OFFRONS**
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif;
- Un environnement de travail hybride (télétravail possible);
- Une rémunération concurrentielle;
- Un régime d'épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur;
- La contribution de l'employeur à un compte de dépenses de frais de santé (jusqu'à 500 $ par an);
- Des jours flottants rémunérés;
- Un programme d'aide aux employés (PAE);
- Un programme de remboursement des frais de scolarité;
- Un programme d'achat pour les employés;
- Une cafétéria sur place;
- Le libre accès 24/7 à un gymnase entièrement équipé;
- Du plaisir au travail: BBQ, journées thématiques et autres événements d'engagement des employés;
- Des opportunités d'avancement professionnel.

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ?
- Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances. _
- #LI-LS1_