Conseiller(ère) en Programmation Et Formation - Montréal, Canada - Les YMCA du Québec

Les YMCA du Québec

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif pour les gens avec qui vous travaillez? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu où l'humain est au cœur des décisions? Nous avons une opportunité pour vous parce qu'ici, votre talent a de l'impact

Chaque jour, plus de 1 000 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour offrir des services diversifiés qui entraînent des changements positifs chez les gens.

**Description du poste**

Relevant de la directrice des camps de jour, le/la titulaire du poste aura comme responsabilité de développer et mettre en place divers plans de formation ainsi que de voir au développement des compétences de l'équipe des camps de jour YMCA, et ce, tout en respectant les standards de l'Association des camps de jour du Québec. Il/elle sera en charge de supporter et développer l'offre de formation individuelle en animation DAFA, pour une clientèle externe, lors de la saison hors camp. Cette personne sera aussi au cœur de l'action durant la haute saison des camps agissant à titre de formateur et conseiller programmation pour l'ensemble des sites de camp et de gestionnaire auprès de 2 superviseurs de secteurs de Montréal.

**Le défi que nous vous proposons**
- Élaborer, planifier, organiser, animer, évaluer et documenter les formations offertes à l'équipe des camps de jour (équipe de gestion, animateurs et compagnons) afin de répondre à leur besoin de formation, d'assurer le développement de leurs compétences et de respecter les standards de l'ACQ;
- Avec la direction des camps, concevoir les plans pédagogiques de formation des gestionnaires, de l'équipe d'animation et de l'équipe de compagnon en s'assurant de respecter les standards de l'industrie (ACQ) et de faire vivre aux employés les valeurs YMCA et approches des camps de jour YMCA;
- Préparer la programmation des camps de jour, pour les sites hors centres YMCA, et ce, en fonction des besoins des clients et des budgets établis par la direction des camps;
- S'assurer que la programmation reflète bien les objectifs et cibles établies par l'équipe des camps de jour et faire des correctifs ou vérifications si nécessaire;
- Évaluer les besoins en ressources matérielles et en ressources humaines pour la saison estival en fonction de la programmation établie;
- Faire des recherches sur des partenaires potentiels et faire les premières étapes du démarchage afin d'élaborer une liste de partenaires et fournisseurs de service en lien avec notre offre de service;
- En collaboration avec le responsable programme Compagnon et les superviseurs saisonniers, élaborer une boite à outils à l'intention du personnel terrain afin de faire vivre la mission des camps, ses valeurs et la programmation estivale;
- Supporter les équipes de supervision de secteur de camps pendant la saison estivale ;
- Contribuer à planifier et organiser des événements pour consolider et mobiliser les équipes des camps de jour;
- Entretenir, après la période des camps, le lien et les contacts avec les employés que l'on aimerait revoir pour la prochaine saison;
- Faire des rencontres d'évaluation de sites et proposer des améliorations aux équipes de gestionnaires en place (Audit programmation, audit de site, gestion client, etc.);
**Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA**

Le YMCA offre bien entendu une rémunération concurrentielle et d'excellents avantages sociaux, mais travailler au sein de nos équipes, c'est d'abord et avant tout avoir la possibilité:

- de développer votre expertise;
- de côtoyer des spécialistes passionné.e.s;
- d'avoir un impact social positif;
- de travailler avec de multiples partenaires engagé.e.s;
- de réellement changer la donne dans la vie des gens;
- d'avoir l'autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez également un milieu où l'humain, l'entraide et la collaboration sont au cœur des activités.

**La personne que nous recherchons**

Pour mener à bien sa mission, le conseiller ou la conseillère doit:

- Détenir une technique administrative OU Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technique d'intervention en loisirs ou un baccalauréat dans un domaine connexe (communication, loisirs, enseignement ou autre programme en lien avec l'emploi)
- Détenir une formation de cadre responsable DAFA (un atout)
- Détenir sa formation en premiers soins (un atout)
- Avoir de l'expérience de formation en milieu de camps de jour et ou dans un autre secteur
- Avoir de l'expérience en gestion d'employés (au moins un an)
- Avoir de l'expérience en gestion de programmation de camps et ou de loisirs
- Avoir d'excellentes connaissances des besoins de la clientèle camp de jour (3 à 17 ans)
- Avoir d'excellentes conn