Étudiant(E) - Assistant(E) Aux événements - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Étudiant(e) - Assistant(e) aux événements culturels

**Organisation**

Arrondissement Pierrefonds - Roxboxo / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division de la bibliothèque

**Destinataires**

Candidat(e)s de l'externe

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 17 au 27 mai 2024

**Salaire**

**Taux horaire - Programme gouvernemental collégial : 17,32$**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi** : Emploi étudiant - Emploi d'été - Emploi saisonnier - Col blanc - Programme Emploi Été Canada

**Horaire** : 35 h/semaine - disponibilités requises de jour, de soir et de fin de semaine

**Adresse** : 13555, boulevard de Pierrefonds, Pierrefonds, H9A 1A6

Ce processus vise à pourvoir 1 poste Étudiant(e) - Assistant(e) aux événements culturels - Programme emploi Été Canada.

**Durée**: 8 semaines, du 17 juin au 9 août 2024

**NOTRE OFFRE**

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Plus que jamais, l'arrondissement de Pierrefonds-Roxboro s'intéresse à la vitalité culturelle de ses quartiers et s'assure de l'accessibilité à la culture par sa programmation culturelle variée en arts visuels et de la scène.

**Ton mandat**

Sous la supervision de l'agente culturelle et de l'assistante aux événements culturelles, tu participes à la planification et l'exécution de diverses tâches quant à plusieurs spectacles présentés pendant la saison estivale.

Plus spécifiquement, tu:

- collabores à la promotion des événements avec l'équipe dédiée au domaine culturel ainsi que l'équipe des événements publics;
- participes aux diverses étapes entourant la présentation d'un spectacle en extérieur (logistique, processus de rédaction de contrat, accueil des artistes, accueil des citoyen(ne)s);
- apprends le fonctionnement du logiciel de la billetterie pour la vente de billets pour la saison automnale;
- contribues à l'approche client visant à accroître et améliorer l'expérience des citoyen(ne)s en intégrant le concept "On s'occupe de vous" afin d'assurer la satisfaction de ces derniers.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Être étudiant à temps plein au niveau collégial dans un DEC spécialisé dans le domaine culturel (théâtre, musique, arts visuels), loisirs, gestion d'événements ou tout autre domaine jugé pertinent.
- Aucune expérience requise.
- Permis de conduire (classe 5), un atout.
- Maîtrise de la langue anglaise parlée, un atout.
- Certificat de secourisme général et RCR de niveau C et DEA, valide (octroyé par un organisme reconnu), un atout.
- Avoir une habileté avec le public (attitude courtoise, positive et constructive).

**Programme Emploi d'été Canada**
Ce programme s'adresse aux personnes:

- âgées de 15 à 30 ans au début de l'emploi;
- citoyens canadiens, résidents permanents ou désignés comme réfugiés en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l'emploi; et,
- ayant un numéro d'assurance sociale valide au début de l'emploi et être légalement autorisés à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction p