Analyste - Systèmes de Gestion - Temporaire - Toronto, Canada - Air Canada

Air Canada

Verified Company

Toronto, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Decsription**

**Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.**

**Portée du poste**:
L'analyste - Systèmes de gestion - Ressources en équipages doit principalement apporter son soutien au chef de service - Analyse des équipages dans la recherche, la mise au point et la mise en œuvre d'outils de modélisation, de prévision et de surveillance pour les services des Ressources en équipages, soit la Planification des équipages et la Gestion des équipages, ainsi que l'Affectation des équipages. Le titulaire du poste effectue l'exploration de données, la modélisation statistique, la prévision et l'établissement de rapports pour diverses mesures opérationnelles et financières liées aux pilotes et aux agents de bord. Il appuie les projets interfonctionnels et de la direction qui requièrent des fonctions d'établissement de rapports et d'analyse. Il lui incombe également d'apporter son soutien à l'établissement de rapports et à l'analyse de données sur les équipages pour Air Canada Rouge.

**Principales fonctions et responsabilités**:

- Fournir des services d'analyse, de prévision et d'établissement de rapports pour les données opérationnelles et financières relatives aux pilotes et aux agents de bord.
- Soutenir, par son expertise en matière de statistiques et d'analyses, la détermination des effectifs requis pour les pilotes et les agents de bord, y compris pour la planification à court et à long termes.
- Élaborer, mettre en œuvre et tenir à jour des modèles statistiques, afin d'optimiser la planification des activités des pilotes et des agents de bord et d'améliorer les processus actuels.
- Analyser les données, dégager des tendances et produire des rapports statistiques pour accroître l'efficience opérationnelle.
- Concevoir et programmer des requêtes pour extraire de l'information et des paramètres à partir des données stockées dans diverses bases de données.
- Surveiller, examiner, corriger et prévenir les problèmes liés à la qualité des données.
- Communiquer des renseignements complexes dans divers formats de manière à en faciliter la compréhension.
- Assurer le transfert de connaissances touchant les compétences techniques, la production de rapports, la programmation de logiciels, la gestion des données et les procédures d'analyse.
- Fournir des données et des analyses à l'appui de demandes motivées pour divers projets des Ressources en équipages.
- Évaluer la conformité aux normes énoncées dans les ententes contractuelles et réglementaires, et produire des rapports à ce sujet.
- Utiliser des données comparatives existantes pour analyser les processus actuels et recommander des améliorations.
- Servir de ressource interne en matière de science statistique.

**Qualifications**
- Diplôme universitaire en génie ou dans un domaine quantitatif connexe
- Excellente capacité d'analyse et maîtrise de la logique appliquée
- Solide expérience de l'analyse mathématique et statistique, et de la modélisation
- Résolution créative de problèmes, esprit stratégique, orientation résultats et souci du détail
- Motivation, capacité de mener plusieurs tâches de front et aptitude à travailler efficacement dans un environnement non structuré
- Maîtrise de la programmation ou connaissance de : Teradata, Azure, SQL, R, logiciels Power BI, WebFOCUS, Excel et SharePoint de Microsoft, VBA, Hyperion Essbase, Crystal Reports
- Aptitude à comprendre les conséquences financières des décisions d'exploitation et à réaliser des études coûts-avantages
- Bilinguisme (français et anglais), un atout
- Compréhension des activités d'une société aérienne, de préférence

**Conditions d'emploi**:
**Exigences Linguistiques**

**Diversité et inclusion**

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.