Chargé(E) de Projets Ingénierie - Canada - BIXI MONTRÉAL

BIXI MONTRÉAL

Verified Company

Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Sous la responsabilité du directeur-adjoint des services techniques, le ou la titulaire du poste est responsable de s'assurer que le système de BIXI fonctionne en tout temps et offre une assistance technique aux clients éprouvant des difficultés avec le système.

Le ou la titulaire du poste contribue au succès de l'équipe de soutien technique et d'assemblage en offrant son expertise aux équipes internes pour répondre aux questions liées aux équipements sur rue (stations, kiosques et vélos, standards et électriques). Il / elle rédige et maintient à jour la documentation technique de diagnostic et de résolution de problèmes pour l'équipe de soutien technique.

**Il s'agit d'un poste permanent de 37,5 h semaine. Une gamme complète d'avantages sociaux sont offerts après 3 mois. Entrée en poste prévue en mars 2023.**

**Ce que nous offrons (entre autres)**:

- Géo flexibilité : possibilité de travailler au-delà des frontières du Québec
- Télétravail : ce que vous faites est important, tant au bureau qu'à la maison
- Un salaire concurrentiel au marché
- Vous êtes passionné(e) de technologie ? Nous aussi. Nous vous offrons la possibilité d'améliorer et de modeler la mobilité de demain.
- Une ambiance de travail positive et agréable axée sur le travail d'équipe et la collaboration
- 3 semaines de vacances, 5 journées de congés personnels par an
- REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 5%
- Assurance médicale/dentaire dont la prime est payée à 60% par l'employeur
- Environnement de travail dynamique et motivé par la mission de l'entreprise

**Avantages écoresponsables**
- L'incontournable abonnement BIXI avec vélos électriques inclus. Pour rouler librement tout l'été
- Une compensation monétaire de 600 $ par année pour les employé(e)s se déplaçant en transports en commun (bus, métro) ou transports actifs (vélo, marche, skate-board, trottinettes )

**Description de tâches**:

- Assume la gestion des ressources humaines de son équipe, dont l'assiduité, les suivis de performance et des objectifs, les embauches et l'intégration, le coaching et la formation, le rapport des heures travaillées et le pré-traitement de la paie
- Offre un soutien aux membres de son équipe lorsque nécessaire et collabore à la résolution des problèmes techniques avec les autres services et les fournisseurs externes dans le but de corriger les problèmes à la source
- Coordonne les inspections régulières des stations afin d'assurer leur bon fonctionnement mécanique et crée des rapports de suivi quotidien en collaboration avec le chef d'équipe
- S'assure que toutes les tâches de répartition ont été effectuées correctement et efficacement
- Rédige les guides d'utilisation, les manuels techniques et tout autre document / rapport requis par le service et s'assure qu'ils soient à jour
- Met en œuvre des rapports et des procédés de contrôle nécessaire pour suivre le rendement général de l'équipe des techniciens sur le plan du budget et de l'échéancier des mises à jour des équipements à effectuer
- Rédige et maintient à jour les manuels de formation et participe à la formation et au respect des procédures de travail (formation, aide aux débogages et à la résolution de problèmes)
- Assure l'ordonnancement et l'attribution des activités clé au sein de l'équipe
- Évalue et participe à l'élaboration d'un plan d'amélioration des équipes de travail
- **Recueille les données, organise et documente le journal des problèmes et des solutions**:

- **Produit différents rapports de suivi pour le service : performance, suivi de l'inventaire, vandalisme, etc.**:

- **Collabore étroitement avec les autres départements et les fournisseurs externes**

**Pré-requis du poste**
- Diplôme universitaire (en génie, gestion de projet ou administration des affaires)
- 3 ans d'expérience dans un emploi similaire
- Autonome, organisé(e)
- Bonne connaissance des outils informatiques (Suite Office, Environnement ERP)
- Bonne gestion du stress
- Capacité d'analyse, sens de l'organisation et de l'adaptation
- Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles
- Capacité à gérer une équipe dans un contexte de progression d'entreprise dans le domaine manufacturier
- Avoir déjà travaillé sur la route et une bonne connaissance de Montréal (atout)
- Bilinguisme, français et anglais (atout)

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Gestion de projet: 2 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal,