Chef(E) de Division Technique - Saint-Lazare, Canada - Ville de Saint-Lazare

Ville de Saint-Lazare

Verified Company

Saint-Lazare, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

La **Ville de Saint-Lazare** est une ville verte, reconnue pour son charme champêtre et son souci de préserver l'environnement. Elle est soucieuse d'offrir une qualité de vie exceptionnelle permettant l'épanouissement des familles puisqu'elles jouent un rôle de premier plan dans sa communauté.

La Ville de Saint-Lazare, située à 45 km à l'ouest de Montréal, offre ses services à une population de plus de habitants. Son équipe de travail se démarque par son dynamisme et son dévouement.

La Ville de Saint-Lazare est à la recherche d'une personne afin de combler la fonction suivante:
**Chef(fe) de division - Service des infrastructures**

[1] Préparer des rapports, des études préliminaires, des estimations de coûts, des plans et devis, des appels d'offres et assurer la surveillance de la réalisation de travaux;
[2] Planifier et gérer certains projets et travaux d'infrastructure, incluant le suivi des échéanciers et des budgets;
[3] Agir à titre d'expert conseil pour divers travaux de construction et de réfection d'infrastructures incluant notamment la vérification et l'approbation de plan;
[4] Agir comme soutien technique afin de développer ou de moderniser les infrastructures, incluant l'identification de l'état et des besoins en matière d'infrastructures;
[5] Être responsable de l'entretien et de l'optimisation des procédés relatifs au captage, au traitement et à la production de l'eau potable;
[6] Superviser les activités de gestion ainsi que les activités d'opération des infrastructures de captage, de traitement et de production de l'eau potable;
[7] Être responsable de l'entretien et de l'optimisation des procédés relatifs au pompage et au traitement de l'eau usée;
[8] Élaborer et assurer le suivi des programmes d'entretien des usines de filtration et de chloration, de l'usine d'épuration et des postes de pompage;
[9] Assurer le suivi et la mise à jour du plan directeur d'aqueduc, de la modélisation et du programme de rinçage des différents réseaux d'eau potable;
[10] Assurer le suivi et la mise à jour des plans directeurs de l'égout sanitaire et de l'égout pluvial;
[11] Gérer les contrats annuels des infrastructures;
[12] Préparer les estimations des coûts et les annexes des règlements d'emprunt;
[13] Collaborer à la préparation et effectuer le suivi du budget annuel;
[14] S'assurer que les activités du service se réalisent en conformité avec les lois et règlements en matière municipale, provinciale, santé et sécurité au travail, règlement sur la qualité de l'eau potable et autres domaines pertinents;
[15] Agir, lorsque requis, à titre de représentant de la Ville auprès des organismes publics, parapublics ainsi que des consultants externes;
[16] Être responsable du dossier relatif à la géomatique et la gestion des données de la division technique;
[17] Répondre aux requêtes et aux demandes de renseignements des citoyens concernant les projets sous sa responsabilité;
[18] Diriger et superviser le personnel sous sa responsabilité;
[19] Appliquer la convention collective ainsi que les règles relatives au programme de santé sécurité;
[20] Effectuer le remplacement du Directeur des infrastructures en son absence;
**Qualification et exigences requises**:
[1] Détenir un baccalauréat en génie civil;
[2] Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
[3] Posséder un minimum de huit (8) ans d'expérience pertinente, acquises de préférence en milieu municipal ou en conseil auprès de municipalités;
[4] Avoir une très bonne connaissance des lois et règlements applicables;
[5] Capacité à collaborer étroitement avec différents intervenants et à maintenir d'excellentes relations interpersonnelles;
[6] Posséder des qualités de leadership, de bonnes aptitudes pour la planification et la communication;
[7] Capacité à gérer différents dossiers et à rédiger des rapports;
[8] Connaissance usuelle de l'anglais.

**Nous offrons**:

- **Une gamme généreuse d'avantages sociaux;**:

- **Vacances accordées selon expérience;**:

- **Banque de congés personnels;**:

- **Assurances collectives et programme d'aide aux employés et à sa famille;**:

- **Régime de retraite modulable, avec participation de l'employeur;**:

- **Rémunération compétitive selon l'entente de travail des cadres;**:

- **Stabilité d'emploi;**:

- **Possibilité de faire du télétravail;**:

- **Un horaire flexible de 35 heures/semaine.**

Merci de faire parvenir votre curriculum vitae **avant le 1er mai 2023 **à Danielle Tremblay, Service des ressources humaines.

L'utilisation du masculin vise à alléger le texte.

**Programme d'accès à l'égalité en emploi**:
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacance