Administrateur(Trice) Systèmes I - Montréal, Canada - Hydro Québec

Hydro Québec

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Administrateur(trice) systèmes I**Statut**:

- Permanent**Durée**:

- Permanent**Lieu**:

- Montréal**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 02/04/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Vos principales activités au quotidien**:
À titre de responsable de l'exploitation, de l'entretien et de l'administration des serveurs du système ou des services pour lesquels il est attitré le titulaire doit:
- Gérer l'évolution de la capacité de l'environnement (CPU, mémoire, disques, etc.) afin d'obtenir un rendement optimal.
- Contrôler la qualité des processus de sauvegarde et de récupération des données.
- Participer à l'analyse et à l'évaluation de l'impact de l'introduction de nouvelles technologies informatiques sur les équipements et l'infrastructure de base et élaborer les spécifications techniques requises.
- Coordonner, réaliser et contrôler le déploiement des changements TIC dans l'environnement d'exploitation et assurer la qualité des Interventions.
- Participer à l'élaboration et l'amélioration des processus de son domaine d'activités.
- Rédiger, mettre en place et maintenir la documentation nécessaire à l'exploitation et à l'entretien de l'infrastructure Tl.
- Assurer le support technique et le dépannage requis

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique, dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 3 à 6 ans dans la mise en place, la configuration et l'exploitation de systèmes d'informations clients.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une bonne connaissance en administration système dans un environnement Linux/Unix et Windows.
- Avoir une bonne connaissance des services techniques TIC tels que : sécurité informatique (Certificats, Firewall, MD5, SHA, SSH, etc.), base de données, plateforme de développement, virtualisation, analyse de réseau et infrastructure TI (ex. gestion des changements et incidents, surveillance, gestion de l'information, ordonnancement, stockage, etc.).
- Avoir une connaissance de la méthodologie (DevSecOps et/ou Agile et/ou ITIL) et les outils suivants : Jira et/ou Confluence.
- Avoir une connaissance de HTCondor.
- Avoir une connaissances avec outil de développement GIT.
- Avoir une connaissance des annuaires l'Active Directory, NIS.
- Avoir une connaissances de Citrix XenApp 19.12 et plus.
- Avoir une connaissance d'Ansible.
- Avoir une connaissance des langages suivants: Python, PowerShell, HTML.
- Avoir une connaissance dans les systèmes de planification et simulation du réseau, un atout.
- Avoir une connaissance de Storage DEL-EMC, un atout.
- Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Agile et orienté résultats
- Travail d'équipe
- Autonomie
- Avoir de la langue française et anglaise une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Particularités inhérentes**:
Être disponible pour assurer le support (ou pour implantation) en dehors des heures normales de travail lorsque requis.

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.