Agent(E) de Développement Communautaire Et - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Agent(e) de développement communautaire et d'événements publics

**Organisation**

Arrondissement de LaSalle / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division de la culture, du développement social et des événements

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi permanent

**Période d'inscription**

Du 6 au 10 mai 2024

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 29-001E**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Professionnel général. Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est : Agent(e) de développement d'activités culturelles, physiques et sportives

**Horaire**: 35 h/semaine - possibilité de télétravail
Précision horaire : Possibilité de travailler de soir ou les fins de semaine, selon les besoins

**Adresse**:55 avenue Dupras, H8R 4A8 | Accès à un stationnement

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent. Pour les employées et employés appartenant à l'accréditation des professionnels généraux, la liste d'éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à la Division de la culture, du développement social et des événements de la Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social de l'arrondissement de LaSalle dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

**NOTRE OFFRE**

L'Arrondissement de LaSalle s'emploie à fournir un milieu de vie agréable et dynamique, où tous les résidents peuvent trouver un grand choix d'activités et de services. Dans son travail quotidien, l'arrondissement de LaSalle est accompagné par plusieurs dizaines d'organismes à but non lucratif (OBNL) à qui l'arrondissement offre du soutien professionnel en expertise-conseil pour la gouvernance, l'administration et la vie démocratique et de l'assistance à la gestion et à l'organisation des activités et des évènements.

**Votre mandat**

Vous accompagnez les organismes communautaires. Vous collaborez, avec le milieu, à l'élaboration de plans d'action et d'intervention en fonction des orientations et vous favorisez un processus de concertation avec les partenaires internes et ceux du réseau public ou privé. Vous soutenez les événements dont vous avez la charge ou auquel vous collaborez.

Plus spécifiquement vous:

- évaluez et élaborez des plans d'action, des plans d'intervention et des projets reliés à votre champ d'expertise;
- analysez des données et identifiez les besoins, les caractéristiques, les tendances et les exigences du milieu;
- collaborez avec les organismes à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation de plans de développement;
- aidez les organismes bénévoles à développer leur autonomie et favoriser leur adhésion aux politiques municipales;
- participez à des rencontres, des comités ou des groupes de travail internes et externes à la Ville;
- coordonnez et accompagnez divers intervenants dans la réalisation de projets événementiels.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en action culturelle, en communication relations humaines, en travail social ou autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience en gestion de partenariat, en gestion des conventions et contrats de services avec des OBNL et en évènementiel
- Connaissance du milieu communautaire et des enjeux de développement social

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lo