Partenaire D'affaires Principal(E) - Laval, Canada - Ville de Laval, QC

Ville de Laval, QC

Verified Company

Laval, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Emplacement Laval, QC, CA

Nom d'organisation Service des ressources humaines

Titre

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d'une grande organisation publique à dimension humaine qui place l'employé(e) au cœur de ses actions en créant une expérience employée(e) distinctive qui favorise une expérience citoyen(ne) enrichie et l'amélioration de la performance organisationnelle. Pour son Service des ressources humaines, la Ville de Laval est à la recherche d'un(e):
PARTENAIRE D'AFFAIRES PRINCIPAL - RESSOURCES HUMAINES

Poste permanent

Conditions de travail / Description

Relevant de la cheffe de division - Partenaires d'affaires RH et stratège culture et talents, vous assurez un leadership d'influence auprès d'une Direction générale adjointe (DGA) et agissez à titre de coordonnateur de votre secteur, afin de contribuer à la réalisation du plan stratégique pour les volets GRH. En tant que partenaire stratégique, vous conseillez et accompagnez le directeur général adjoint et ses gestionnaires dans la solution de défis RH et coordonnez différentes facettes des ressources humaines, dont le développement de leadership et de talent, la gestion du changement, la planification intégrée et stratégique et la gestion de la performance.

Globalement, vous devez utiliser la chaîne de valeur des ressources humaines dans son intégralité pour proposer des solutions GRH pertinentes et adaptées, en vue de répondre aux besoins de la DGA. Dans un contexte d'amélioration continue, vous jouez un rôle clé dans la préparation et la mise en œuvre de changements apportés à la culture, à la structure et à l'aménagement organisationnel. Vous proposez des solutions innovantes contribuant de façon significative à la performance organisationnelle, à l'expérience citoyenne et l'expérience employé, les trois piliers de la Ville de Laval.

**Plus précisément**:

- Accompagner le/la DGA, ainsi que les services sous sa responsabilité, dans les transformations et changements organisationnels, la planification de la main-d'œuvre et dans la planification stratégique et faire les recommandations appropriées afin d'assurer la réalisation des objectifs d'affaires de la Ville;
- Agir comme facilitateur et assumer un leadership dans la résolution de situations complexes;
- Assurer une offre de service optimale en mettant à profit les différents centres d'expertises RH en fonction des besoins d'accompagnement des gestionnaires;
- Assurer la coordination des activités RH des membres de son équipe ;
- Encourager activement l'évolution de la culture organisationnelle;
- Assurer une vigie des meilleures pratiques RH en matière de rôle conseil et proposer des solutions proactives et créatives.
- Participer à divers projets d'optimisation;
Exigence du poste

**Vous êtes reconnus pour**:

- Vos habiletés en coaching et en accompagnement de membre d'équipe de direction ;
- Votre capacité d'influencer dans des contextes complexes et pour savoir naviguer dans l'ambigüité;
- Votre compréhension des enjeux stratégiques et votre capacité à anticiper les impacts humains des décisions ou changements organisationnels;
- Votre leadership mobilisateur;
- Vos idées proactives et innovantes, axées sur la réalisation des objectifs d'affaires de ses clients;
- Offrir un accompagnement favorisant la responsabilisation et l'autonomie de ses clients;
- Être un excellent joueur d'équipe qui met en place des pratiques collaboratives;
- Utiliser des indicateurs de performance pour appuyer vos recommandations et plans d'action.

**Et vous possédez**:

- Un baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines ou autre domaine pertinent;
- Un minimum de dix (10) années d'expérience comme généraliste RH;
- Une expérience comme partenaire d'affaires RH en grande entreprise ou dans une société publique ou para publique syndiqué (atout);
- Le titre de l'Ordre des professionnels en ressources humaines du Québec (atout);
- Une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite ;
Détails / procédures

Choisir la Ville de Laval, c'est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec, pour ce poste vous allez avoir des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels.

Vous allez travailler en collaboration avec des partenaires et collègues dynamiques, dans un cadre multidisciplinaire où vous allez avoir l'opportunité de participer au développement des pratiques RH en mettant l'humain au cœur de ses actions.

Pour ce poste permanent, vous bénéficierez de conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:
Salaire pouvant aller