Une ou Un Actuaire Expert en Surveillance Et en - Capitale-Nationale, QC, Canada - Retraite Québec

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Emploi reconnu de complexité supérieure - Niveau « expert »**

Et si on te disait que tu pourrais te joindre à une organisation de 2 000 employés mobilisés qui considère l'humain comme le moteur de son succès? Pour voir ce qui fait de Retraite Québec une expérience unique et pour visionner notre vidéo employeur, consulte la section Carrière de notre site Web.
- **Mode de dotation **:recrutement
- **Unité administrative **:Direction de l'actuariat et du développement
- **Vice-présidence **:Vice-présidence aux politiques et aux programmes
- **Nombre d'emplois à pourvoir**: 1
- **Statut de l'emploi **:régulier
- **Lieu de travail**: Place de la Cité, au 2600, boulevard Laurier, à Québec
- **Mode de travail**:hybride** (en télétravail et en présentiel) en fonction des balises organisationnelles flexibles
- **Horaire de travail**: 35 heures par semaine
- **Date d'entrée en fonction**: avril 2024

**Fais partie de l'équipe**

Es-tu prêt à influencer positivement l'avenir des Québécois en matière de sécurité financière?

Pour compléter notre équipe dynamique et engagée, nous recherchons une ou un actuaire d'expérience. Notre mission est cruciale : surveiller, promouvoir et développer les régimes complémentaires de retraite pour assurer une sécurité financière aux retraités.

Joins-toi à un groupe accueillant composé d'une vingtaine de professionnels passionnés par l'innovation et l'excellence. Notre environnement de travail est collaboratif, favorisant le partage des connaissances et le développement professionnel. Chez nous, ta voix comptera et tes contributions seront valorisées

**À quoi ressemblera ton quotidien?**
- Tu utiliseras tes compétences approfondies en actuariat pour mener à bien des projets qui ont un effet direct sur les politiques législatives et réglementaires. Par exemple, tu auras à proposer des modifications à la Loi sur les régimes complémentaires de retraite en vue d'améliorer la sécurité financière des personnes à la retraite au Québec.
- Tu participeras activement à la surveillance du financement des régimes de retraite en veillant à la conformité des évaluations actuarielles avec les normes reconnues et les lois en vigueur.
- Tu collaboreras étroitement avec les autres membres de l'équipe pour développer des solutions innovantes et réaliser des mandats d'envergure.
- Tu représenteras Retraite Québec dans des comités externes et tu contribueras ainsi à la discussion et à l'évolution des politiques en matière de retraite aux échelles provinciale et nationale. Par exemple, tu pourrais participer à des comités de l'Association canadienne des organismes de contrôle des régimes de retraite.

**Échelle de traitement**: de $ à $** (_Les échelons 19, 20 et 21 sont réservés aux actuaires détenant le titre de Fellow.)_
- _La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de ta scolarité et de tes expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans ton formulaire d'inscription qui servira de référence._

**Cette rémunération correspond à un pourcentage de 110 % de l'échelle de traitement pour l'employé désigné à un emploi de niveau de complexité « expert ». Lors d'une fin de désignation, l'employé réintègre l'échelle de traitement.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Nous recherchons une personne qui:

- détient une fine compréhension des enjeux et des défis des régimes complémentaires de retraite au Québec;
- fait preuve d'une grande rigueur garantissant la précision et la fiabilité dans chaque aspect du travail;
- s'adapte rapidement aux changements et est prête à innover ainsi qu'à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique;
- collabore efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires, de manière à contribuer activement à l'atteinte des objectifs communs dans une ambiance conviviale; est capable de communiquer clairement et de vulgariser des concepts complexes pour différents publics.
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**Ce que nous avons à t'offrir:
**Une réelle conciliation travail-vie personnelle**
- Aménagement de tes heures de travail selon tes besoins grâce à des heures d'arrivée et de départ flexibles (début de journée entre 7 h et 10 h et fin de journée entre 15 h et 18 h 30)
- 20 jours de vacances après une année de travail et 13 jours fériés
- Bonnes pratiques en matière de déconnexion au travail (soirs et fins de semaine)
- Plusieurs services à proximité pour simplifier ton quotidien et rentabiliser tes journées au bureau (transport en commun, boutiques, gym, restaurants, etc.)
- Possibilité d'accumuler jusqu'à 21 heures de travail par mois et de les convertir en congé

**Une sécurité financière essentielle et durable**
- Progression

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