Superviseur Des Opérations Esol - Montréal, Canada - GFL Environmental Inc.

GFL Environmental Inc.

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre du poste**: Superviseur Opérations E-Sol

**Type d'emploi**: Permanent Nom de l'emplacement: Châteauguay Qc
Nous sommes l'un des principaux fournisseurs canadiens de services environnementaux et industriels essentiels pour les clients industriels, commerciaux et institutionnels, notamment dans le secteur municipal et les secteurs de la fabrication, des mines, du pétrole et du gaz, des pâtes et papiers, du raffinage et de la pétrochimie, du transport et des services publics.

**Nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales**: sécurité, respect, intégrité, partenariat, gérance environnementale et en faire plus. Nous sommes déterminés à favoriser une culture d'entreprise positive, progressiste et diversifiée.

On vous offre une rémunération concurrentielle, un plan d'avantages sociaux attrayant, un superbe équilibre travail-vie personnelle et des avantages pour la famille Si vous désirez relever des défis et nous aider à renforcer notre position en tant que l'une des principales entreprises de solutions environnementales au Canada, faites-nous signe

Principales responsabilités
Établir et maintenir d'excellentes pratiques de santé et de sécurité
Procéder aux inspections du bâtiment
Responsable des heures et approbations de vacances des employés
En charge de la sélection des nouveaux employés
S'assurer que les nouveaux employés reçoivent la formation adéquate.
En charge des uniformes et des bottes de travail, des lunettes de sécurité avec vision
Dans le système WMS en charge des BOL et des manifestes pour les chargements
En charge de la prise de rendez-vous pour les remorques
Gestion avec l'équipe de transport des entrée et sorties
Planification des tâches hebdomadaires
Covidien (capteurs de pouls)
Validation des inspections quotidiennement de l'entrepôt, Chariot élévateurs transpalette électrique.
Gestion du registre des cours de chariot élévateur et transpalette et prise des rendez-vous de formation au besoin
Gestion d'inventaire
Gestion de l'inspections de trousses de premier soin
Gestion des trousses de déversement
Assurer la santé sécurité des employés
Scanner l'Interco de Québec
Responsable des cartes d'accès électronique des employés
Veiller à ce que l'endroit de travail soit propre et fonctionnel
Inspections des douches oculaires
Voir à ce que les Techniciens/Chimistes ne manquent pas de matériel.
S'assurer que les Techniciens/Chimistes aie de l'aide lorsque besoin pour le déchargement de leurs camions.
Responsable des demandes spéciales pour WMS
Gestion des accès permis aux employés dans WMS
Prise de rendez-vous lors des collectes
Coordination avec le répartiteur pour la disponibilité des remorques
Validation des documents fourni par la répartition sont conformes avant le départ des chauffeurs (incluant fourniture et matériels si requis)
Responsable du classement des documents relatifs à son département (manifestes, interco, tous les transferts pour destruction, ETC.) Expérience, Compétences & Scolarité
Diplôme d'études collégiales en gestion, en chimie ou domaine connexe ;
Maîtrise d e la langu e française parlée et écrite, a v oir un anglais f on ct ionn e l ;
Minimum de 3 ans d'expérience en supervision des opérations;
Très bonne co nn aissa n ce en chimie ;
Dispo nibil ité po u r travailler de jour et de soir ;
Capacité d e gérer une équipe d e travail et d'assurer la discipline ;
Capacité d e recruter et former du personnel ;
Être en mesure d'animer une réunion ;
Bonne connaissance dans l'utilisation d'un ordinateur (Courriel, Word, Exce l, etc.)
Déte n ir un permis de co n d u ire va li de

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GFL Environmental is an equal opportunity employer and encourages women, Aboriginal people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. We seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences. GFL will provide accommodations to job applicants with disabilities throughout the recruitment process. If you require an accommodation, please notify us and we will work with you to meet your needs.