Conseiller Principal, Analyse Budgétaire, Mode de - Toronto, Canada - Bell Canada

Bell Canada

Verified Company

Toronto, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Code de demande: 412424

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Services opérationnels clientèle de Bell fait preuve d'avant-gardisme et offre l'expérience de service par excellence à ses clients des services résidentiels, sans fil et pour petites entreprises. Nous dirigeons le développement et l'exécution stratégiques des activités quotidiennes, nous élaborons des outils et des processus contribuant à améliorer les services, nous gérons la loyauté et la fidélisation de la clientèle et nous misons sur les mégadonnées et l'intelligence artificielle afin de soutenir la création de propriétés intellectuelles.

**Résumé**:
**Principales responsabilités**:

- Élaborer une stratégie à court et à long terme dans le but d'optimiser l'allocation du budget afin d'améliorer le rendement et l'expérience client tout en maintenant flexibilité et rentabilité
- Élaborer des plans de capacité, un budget annuel, des prévisions mensuelles et trimestrielles et un plan stratégique à long terme
- Gérer et surveiller le rendement, et élaborer de solides rapports analytiques et financiers, y compris des tableaux de bord sur les IRC et les dépenses de l'entreprise
- Produire des prévisions hebdomadaires de fin de mois en matière de dépenses, en cernant les écarts par rapport au budget et en fournissant des explications
- Travailler en étroite collaboration avec les intervenants de divers services pour déterminer les besoins d'affaires tout en cernant continuellement les occasions d'amélioration des coûts et des services
- Diriger des projets stratégiques et informer l'équipe de direction des progrès réalisés
- Préparer des présentations destinées à la haute direction pour les cycles de planification semestrielle de l'entreprise, les budgets, les prévisions de fin d'année et examens approfondis, la définition de la stratégie, les perspectives en matière de rendement ainsi que les défis et les opportunités d'amélioration
- Diriger une équipe multidisciplinaire composée d'analystes
- Collaborer efficacement avec les partenaires d'impartition et les chefs des unités d'affaires multidisciplinaires afin d'assurer un partenariat solide et optimal

**Qualifications essentielles**:

- Expérience dans un poste de stratégie et de prévision, de préférence dans le domaine des télécommunications
- Grand souci du détail et solides aptitudes en service à la clientèle et en communications verbale et écrite
- Excellentes aptitudes dans les domaines de la pensée stratégique, des statistiques, de la modélisation et de la résolution de problèmes
- Excellent sens de l'organisation et capacité de mener de front plusieurs tâches et d'établir des priorités afin de respecter des échéances serrées
- Capacité avérée de recueillir, d'organiser et de manipuler des données, ainsi que de transformer les résultats en renseignements stratégiques
- Excellente aptitude à faire des présentations et à communiquer efficacement
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité reconnue à travailler dans un environnement d'équipe multifonctionnel axé sur la collaboration
- Autonomie, sens de l'initiative, fort désir de réussir et sens de l'urgence élevé
- Grande facilité d'apprentissage, souplesse et aisance à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution

talent
LI-AS1

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Ontario : Toronto || Canada : Nouveau-Brunswick : Fredericton || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Dorval || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun || Canada : Terre-Neuve : Mount Pearl || Canada : Terre-Neuve : St. John's
**Profil de travail externe**: Hybride
**Date limite pour postuler **:

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieu