Spécialiste en Communication - Québec, Canada - Société Générale

Société Générale
Société Générale
Verified Company
Québec, Canada

4 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Vos missions au quotidien**:
**À PROPOS DU POSTE**:
Superviser un large éventail d'activités de communication pour SG Canada, y compris les communications internes, les communications des cadres, les médias sociaux, la citoyenneté/les contributions et les événements/conférences. Veiller à ce que les initiatives de SG Canada gagnent en visibilité au sein de la région Amériques ainsi qu'au niveau mondial au sein du Groupe SG. Coordonner simultanément les principales initiatives de communication mondiales des Amériques et du Groupe SG avec les bureaux/le personnel de SG Canada.

**QUEL SERA VOTRE QUOTIDIEN ?**
- Développez du contenu interne sur plusieurs canaux, y compris des messages écrits, des vidéos, des éléments visuels/graphiques et des présentations, afin d'améliorer l'engagement du personnel.
- Trouvez des occasions de messages et d'initiatives internes pour avoir un impact auprès des auditoires externes par l'entremise des médias sociaux (LinkedIn)
- Aider à la planification et à l'exécution des communications internes/externes et des messages sur les médias sociaux au niveau de la direction pour le PDG de SG Canada et d'autres cadres clés.
- Promouvoir SG comme employeur de choix. Travailler en partenariat avec le Directeur des Ressources Humaines pour mettre en œuvre la stratégie de marque employeur de SG Canada en lien étroit avec la stratégie mondiale de Société Générale.
- Coordonner les activités locales de citoyenneté et superviser les examens de diligence raisonnable des partenaires caritatifs.
- Participer à la messagerie de crise/continuité d'activité en ce qui concerne les communications internes ou les situations opérationnelles ou commerciales.
- Contribuer aux traductions en français/anglais.
- Travailler en étroite collaboration avec le VIE/stagiaire actuel en communication.

**Et si c'était vous ?**:
**COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS**:
Doit Avoir:
Compétences générales/techniques
- Excellentes compétences en rédaction (en anglais et en français)
- Expérience avec les sites Web, l'intranet, les courriels et les médias sociaux
- Communications de la direction, principalement écrites, mais aussi concept vidéo et exécution

Années d'expérience : 5 ans +

Formation : Baccalauréat

Langue(s) requise(s) : français et anglais

Souhaitable:
Compétences générales/techniques
- Compétences en conception et en vidéo
- Presse/relations publiques
- Adobe Creative Suite

**Plus qu'un poste, un tremplin**:
**NOS AVANTAGES**:
**CE QUE NOUS FAISONS DIFFÉREMMENT À LA SOCIÉTÉ GÉNÉRALE**

Offre concurrentielle de rémunération et d'avantages sociaux, y compris, mais sans s'y limiter:

- Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels
- Politique de soutien en matière de congé de maternité, de paternité, parental et d'adoption
- Comptes de dépenses de santé $ / an) et de dépenses personnelles $ / an) avec 75+ catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.)
- Programme d'aide aux soins de santé virtuels et d'aide aux employés entièrement parrainé pour vous et votre famille immédiate
- Divers groupes de ressources d'employés (ERG) avec lesquels s'engager tels que Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc.
- Une culture de développement continu en encourageant nos employés divers programmes de formation (plateforme de formation et de coaching en ligne telle que Coursera, GoFluent, Pluralsight, First Finance, et autres)

**Pourquoi nous choisir ?**:
**NOTRE CULTURE**:
Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.

D&I:
Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.
- Notre vision de la diversité et de l'inclusion:
- Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
- Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents.
- Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre

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