Technicien(Ne) Ressources Humaines - Laval, Canada - IGF axiom
Description
_« Prends ta place, partage tes forces, développons nos talents »_**Ta place dans l'équipe**
**La fierté IGF**
- Firme d'ingénierie québécoise à taille humaine
- Environnement de travail flexible et télétravail
- Conciliation travail-vie personnelle
- Équipe de professionnels compétents et dédiés
- Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
- Programme d'aide aux employés
- Programme d'engagement social
- Programme de reconnaissance des années de service
- Programme de formation et de développement professionnel
- Assurance collective et plusieurs mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
- Congés supplémentaires
**Description des tâches**
- Participer au processus de dotation (recevoir et trier les curriculums vitae selon les critères d'embauche, préparer et planifier les entrevues, gérer le programme de référencement)
- Élaborer et réviser les descriptions de postes selon les standards mis en place
- Collaborer à la rédaction et à la mise à jour des procédures de travail, des contrats de travail et d'autres documents RH
- Effectuer le suivi avec les employés pour la complétion des formulaires d'embauche
- Planifier, effectuer et faciliter l'accueil et l'intégration des nouveaux employés
- Participer aux événements de recrutement (salon de l'emploi, etc.)
- Prendre en charge le volet administratif de la gestion des ressources humaines
- Effectuer les opérations reliées à la paie (incluant la validation des feuilles de temps)
- Assurer la gestion administrative des avantages sociaux (régimes d'assurance collective, RVER, PAEF, etc.)
- Agir comme ressource de première ligne auprès des employés (questions ponctuelles)
- Participer à l'élaboration des politiques et règlements en ressources humaines, normes et procédures RH
- Tenir à jour les dossiers des employés
- Contribuer à tous autres activités et projets de ressources humaines
- Assurer la gestion administrative, la planification et l'organisation des activités de formation (inscriptions, logistique de participation, préparation des documents de formation et attestations, réservations de salle et repas, etc.)
- Participer au comité de direction (coordination, préparation de l'ordre du jour, prise de note et compte-rendu de la rencontre)
- Soutenir le responsable qualité et prendre en charge le volet administratif de la certification ISO-9001
- Participer à l'organisation et la coordination d'événements corporatifs
- Soutenir au besoin les autres services administratifs et les opérations
- Toutes autres tâches connexes
**Expériences et expertises**
- Diplôme d'études collégiales, attestation d'études collégiales, technique ou études universitaires pertinentes à l'emploi
- Minimum d'un (1) an d'expérience en ressources humaines
- Excellente connaissance de Windows, de la suite MS Office et des systèmes informatiques en général
- Maîtrise de la langue française parlée et écrite
**Compétences recherchées**
- Autonomie et sens de l'organisation
- Habiletés en communication orale
- Capacité d'adaptation (agilité)
- Rigueur
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Capacité à travailler sous pression
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages:
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- RVER
- Travail à domicile
Horaires de travail:
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Mesures COVID-19:
Télétravail, port du masque, réduction de l'occupation au bureau
Lieu du poste : Télétravail hybride à Laval, QC H7E 5A4
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