Architecte de Solutions - Verdun, Canada - BELL BUSINESS MARKETS

BELL BUSINESS MARKETS

Verified Company

Verdun, Canada

4 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Code de demande: 410560

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l'échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l'Internet des objets, les centres de données et l'infonuagique. Nous sommes fiers d'être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.

**Résumé**:
Le titulaire du poste rejoindra l'équipe d'architecture du Service Management Office (SMO) en tant qu'architecte de solutions (SARC) pour les domaines Services Gérés (MS) et Assurance du Service (SA). Ce rôle est essentiel pour la réalisation du projet, en veillant à ce que la charte soit claire et complète, en apportant des contributions à la portée et aux limites du projet, en développant la solution conceptuelle intégrée (ICS) avec nos partenaires internes/externes, et en fournissant des recommandations/approches pour le projet. L'objectif principal du SARC est de rendre les personnes et les processus de l'organisation plus efficaces en s'assurant que le projet met en œuvre une solution optimale de bout en bout.

Relevant du directeur de la transformation et de la livraison du service MS/SA, le titulaire du poste devra contribuer à plusieurs phases de la réalisation du projet, telles que la planification, la conception et la mise en œuvre, avec différents niveaux d'implication d'un projet à l'autre. Pour le programme MS/SA, le SARC établira une vision et une feuille de route qui s'imbriqueront avec les autres domaines afin d'améliorer continuellement l'expérience client en tirant parti de différentes opportunités pour se rapprocher de l'architecture cible.

**Principales responsabilités**:

- Établir et maintenir la vision, la stratégie et la feuille de route de l'architecture pour les domaines MS et SA
- Participer aux sessions de planification de projet, aux réunions d'état de projet et aux leçons apprises
- Fournir des recommandations pour l'approche de la réalisation du projet (phases, portée, synergies et dépendances entre les initiatives, etc.)
- Animer des sessions de travail pour développer une solution conceptuelle intégrée qui englobe les sous-composantes produit, technologie de l'information (IT), développement technologique (TD), réseau et opérations
- Gérer l'évaluation des coûts, des ressources et des impacts sur les systèmes liés au projet
- Assurer l'intégrité, la cohérence et la performance optimale de nos solutions de bout en bout
- Prendre en charge et diriger la résolution de problèmes complexes qui peuvent nécessiter des modifications de la solution de bout en bout

**Qualifications essentielles**:

- 5 ans d'expérience dans le développement et la maintenance d'une architecture d'entreprise ; expérience dans l'analyse ou la planification stratégique d'activités
- Capacité d'assimiler et de corréler des documents et des dessins techniques, et d'articuler leur pertinence collective pour l'organisation et pour les enjeux hautement prioritaires
- Bonne connaissance des services gérés, de la sécurité, des centres de contact, hébergés, en nuage, etc.
- Bonne connaissance des plateformes de surveillance et de l'assurance du service
- Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office
- Orienté vers le travail d'équipe, capable de travailler efficacement à tous les niveaux d'une organisation, avec la capacité de créer des liens avec des équipes techniques et non techniques et d'influencer les autres pour parvenir à un consensus
- Fortes compétences techniques pratiques, esprit analytique de résolution de problèmes, capacité à gérer l'ambiguïté, axé sur la livraison et orienté vers le client
- Excellentes compétences en matière de communication (écrite, orale) et capacité à communiquer de manière appropriée à tous les niveaux de l'organisation

**Qualifications souhaitées**:

- Diplôme de premier cycle en sciences, technologie, ingénierie, mathématiques ou expérience équivalente
- Une expérience dans un environnement Agile est souhaitable
- Connaissance des technologies de réseaux de données telles que TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, sous-réseaux, routage, commutateurs et pare-feu est souhaitable
- La connaissance d'un cadre d'architecture co