Coordonnateur (Trice), Bilingue Ressources - Montréal, Canada - Aecon Group

Aecon Group

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Come Build Your Career at Aecon**

As a Canadian leader in infrastructure development, Aecon is safely and sustainably building what matters for future generations to thrive We lead some of the most impactful infrastructure projects of our generation, at the forefront of transformational change in transportation and energy, and partnering every day to build, connect, power, and strengthen our communities.

At Aecon, you can count on:

- **Safety Always.** Our number one core value. If we can't do it safely, we don't do it at all.
- **Integrity.** We lead by example, with humility and courage.
- **Accountability.** We're passionate about delivering on our commitments.
- **Inclusion. **We provide equitable opportunities for everyone.

We lead the infrastructure industry with purpose, and our people are at the heart of everything we do. So, we invest in our people, just like they invest in us

At Aecon we:

- Ensure you and your family receive the services needed to **support your mental, emotional, and physical well-being.**:

- Believe in helping you build your career through our **Aecon University and Leadership Programs.**:

- Are committed to supporting and investing in inclusive work environments, through initiatives like Equity, Diversity & Inclusion training, our **Aecon Women in Trades and Aecon Diversity in Trades programs**, and our **Employee Resource Groups (ERGs) **to ensure we are building inclusion into every aspect of our culture at Aecon.
- Are a **leader in sustainable construction**. With a strong commitment to operating responsibly by **minimizing our impact** on the environment and surrounding communities.

Our business success relies on strong execution and continuous improvement - driven by the diversity, expertise and teamwork of our people. We're always searching the globe for innovative, collaborative minds to join our best-in-class Aecon community

**Quelle est l'opportunité?**

En tant que coordinateur(trice) bilingue des ressources humaines, vous aurez l'occasion unique de faire partie d'une équipe en pleine construction. Ce poste offre la possibilité de partager des idées et des bonnes pratiques, de faire évoluer sa carrière et d'être un contributeur clé dans la mise en place des fondations du département des ressources humaines.

**Ce que vous ferez ici**
- Travailler au sein d'une équipe de ressources humaines hautement collaborative.
- En mettant l'accent sur l'amélioration continue et l'efficacité des processus, vous apportez votre soutien à la mise en place de politiques et de processus RH pour le corporatif et les projets en consortium, y compris l'intégration, la gestion des talents et les relations avec les employés, afin d'aider à construire et à influencer la culture d'entreprise de pour le corporatif et les projets en consortium,
- Avoir la possibilité d'apporter un éclairage Diversité, équité et inclusion sur les initiatives en matière de ressources humaines.
- Être la personne clé responsable du partenariat avec l'équipe de direction des ressources humaines pour mettre à jour, analyser et préparer les rapports et tableaux de bord des ressources humaines pour diffusion et examen, y compris, mais sans s'y limiter, les calendriers des ressources du projet, le suivi des congés, l'analyse du chiffre d'affaires, etc.
- Préparer et mettre à jour les documents et les modèles nécessaires, notamment les offres d'emploi internes, les lettres d'affectation aux projets, les changements d'emploi, etc.
- Être le premier point de contact pour les employés et répondre, résoudre les questions des employés ou les transmettre au gestionnaire en mettant l'accent sur la création d'une expérience positive pour les employés.
- Participer à l'organisation d'événements liés à l'embauche et de salons de l'emploi.
- Fournir un soutien en matière d'administration et de coordination pour les tâches quotidiennes, les programmes et les initiatives au sein du corporatif et des projets en consortium.
- Possibilité de travailler sur des projets spéciaux des ressources humaines.

**Ce que vous apportez à l'équipe**
- Formation post-secondaire avec une spécialisation en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
- 3 à 5 ans d'expérience en ressources humaines,
- Compétences bilingues (maîtrise du français et de l'anglais) requises.
- Des compétences linguistiques en espagnol sont un atout.
- Organisation exceptionnelle, souci du détail et compétences émergentes en matière de gestion de projets, avec la capacité de gérer plusieurs clients et livrables.
- Vous aimez travailler dans un environnement agile et en évolution rapide.
- Une expérience de SAP et des Success Factors est un atout.
- Expérience de travail avec Visio.
- Une expérience des programmes de diversité, d'équité et d'inclusion est un atout.
- Une expérience dans le secteur de la construction est un atout.

**What's the Opportunity?**
- As Bilingual