Superviseur ou Superviseure Signalisation Et - Winnipeg, Canada - Canadian National Railway

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
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**Résumé des fonctions**

Le superviseur ou la superviseure signalisation et communications (S et C) région des prairies gère l'ensemble des systèmes de signalisation, des activités d'inspection, et des programmes d'entretien et d'installation, ainsi que le personnel S et C du territoire désigné.

**Principales responsabilités**

**Gestion**
- Diriger les employés désignés de manière à ce que les travaux S et C soient effectués dans le respect des normes du CN et de la Federal Railway Administration (FRA) et conformément aux conventions collectives pertinentes
- Diriger les préposés à l'entretien en recommandant des mesures correctives pour résoudre des problèmes de rendement et en traitant les griefs

**Conformité aux mesures de sécurité**
- Favoriser le respect des normes de sécurité et améliorer les résultats en cette matière en effectuant régulièrement des contrôles d'exécution des tâches et des visites de sécurité
- Fournir de la rétroaction positive et constructive ainsi que du coaching

**Projets de dépenses en immobilisations**
- Planifier, mettre en œuvre et gérer les projets d'immobilisations pour veiller à ce que le plan soit exécuté selon les normes du CN et de la FRA

**Déraillements et perturbations**
- Participer à des activités liées aux déraillements et aux interruptions de service, tout en travaillant avec le Transport et la Mécanique pour déterminer les causes et les mesures de prévention à prendre

**Conditions de travail**

Le poste exige un travail par quarts, qui comprend : des heures irrégulières, y compris la nuit, les fins de semaine et les jours fériés, et une combinaison de travail de bureau et de travail à l'extérieur dans toutes sortes de conditions météorologiques et environnementales. La personne titulaire de ce poste doit pouvoir soulever des charges pouvant atteindre 50 lb, respecter les échéances, communiquer avec les cadres supérieurs et répondre aux situations imprévues ou d'urgence. Ce poste exige de se déplacer pour le compte de la Compagnie, parfois sans préavis.

**Exigences**

**Expérience**
- Au moins dix années d'expérience en signalisation et communications
- Au moins deux ans d'expérience en tant que préposé ou préposée à l'entretien S et C et/ou technicien en S et C
- Au moins deux années d'expérience en supervision

**Formation, accréditations et désignation**
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Diplôme d'études techniques de deux ans
- Baccalauréat dans un domaine pertinent*
- Toute désignation dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

**Compétences**
- Suivre les procédures de sécurité, les directives de sécurité de l'information et les principes ESC pour prêcher par l'exemple
- Mettre au point des solutions qui satisfont les attentes des clients pour accroître la satisfaction
- Communiquer des renseignements pertinents dans et entre les fonctions afin que les tâches soient exécutées efficacement
- Inspirer les autres par des communications efficaces et s'adapter à son auditoire
- Suivre les mesures pour atteindre des objectifs ambitieux et se faire un devoir de satisfaire aux attentes en matière de performance
- Gérer la pression et les changements en restant calme pour s'adapter rapidement

**Connaissances et compétences techniques**
- Vaste connaissance pratique de l'infrastructure des systèmes de signalisation et de communications, ainsi que des appareils de sécurité connexes, de la gestion de projets S et C, des systèmes de signalisation réglementaires pertinents, des instructions générales, ainsi que des normes, spécifications et méthodes ferroviaires en matière de S et C
- Bonnes compétences informatiques : Système d'inspection Signalisation et communications (SCIS), SAP et Train Management Dispatch System (TMDS)
- Connaissance pratique des logiciels de Microsoft Office (Excel et Word)

À propos du CN

En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l'économie. Forts d'une équipe d'environ cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l'économie. Nous tra

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