Gestionnaire, Exploitation Des Services - Toronto, Canada - Bell Canada

Bell Canada

Verified Company

Toronto, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Code de demande: 408525

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

Les Services généraux sont au cœur de l'action, en offrant le soutien qui permet à Bell de maintenir sa position de chef de file de l'industrie. Ensemble, nos équipes Sûreté et responsabilité de l'entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement et création de valeur et Services immobiliers s'emploient à faire avancer notre stratégie d'entreprise.

**Description de poste**:
Le groupe Services immobiliers fait partie de la division Services généraux de Bell Canada et gère le portefeuille immobilier de BCE et de ses filiales. Notre mandat est de fournir à tous les employés de Bell Canada et de BCE des environnements de travail efficaces et dynamiques, tout en aidant l'entreprise à atteindre ses objectifs en optimisant son portefeuille immobilier. Nous sommes également responsables de la fiabilité des systèmes électromécaniques et de la maintenance générale de l'infrastructure des bâtiments, y compris les aires de travail des employés, les installations de télécommunications et l'entreposage de l'équipement.

**Principales responsabilités**:

- Il devra également fournir des services de conseil et de direction technique sur des projets où des MEPS sont exécutés.
- Il doit s'assurer que les systèmes sont mis à jour ou à niveau conformément aux meilleures pratiques et aux recommandations du fabricant.
- Il doit réagir aux pannes du système avec les techniciens à l'équipement de bâtiment et les entrepreneurs, ainsi, protéger l'entreprise contre les interruptions et les défaillances.
- Le titulaire du poste est un expert en mécanique et en électricité spécialisé dans les domaines suivants : alimentation sans coupure (UPS), génératrices de secours, distribution électrique, courant ordinaire, HVAC (chauffage, ventilation et climatisation), contrôles du bâtiment, plomberie et systèmes de détection et de suppression des incendies.

**Qualifications essentielles**:

- Communiquer avec les techniciens à l'équipement du bâtiment et les entrepreneurs lorsque nécessaire en raison d'appels importants et d'escalations.
- Soutien supplémentaire, au besoin, notamment effectuer des rappels et offrir du soutien pratique lors des charges de travail importantes, des restructurations ou des urgences.
- Veiller à la conformité à la politique environnementale, au code du bâtiment, à la Régie du bâtiment du Québec, à la Technical Standards and Safety Authority et à l'Office de la sécurité des installations électriques.
- Au besoin, travailler en dehors des heures normales ou la fin de semaine afin d'effectuer du travail intrusif ou de réagir à des urgences.

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre

**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein

**Lieu de travail **:Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Etobicoke || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Newmarket || Canada : Ontario : Scarborough

**Profil de travail flexible **:Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

**Date limite pour postuler **:

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, ON, Toronto

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.