Directeur(Trice) Des Ressources Humaines - Rouyn-Noranda, Canada - Accès Industriel

Accès Industriel

Verified Company

Rouyn-Noranda, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**BÂTIS UN EMPLOI À TA HAUTEUR, CHOISI ACCÈS**

**UN APERÇU DU MANDAT QUE TU AURAS COMME DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES**
- Effectuer la planification des effectifs, selon les besoins de l'entreprise;
- Assurer la gestion complète du processus de recrutement, d'embauche et d'accueil des employés;
- Effectuer les processus d'immigration, de renouvellement de permis, de francisation et de résidence permanente des travailleurs étrangers;
- Agir comme conseiller auprès de la haute direction, afin que l'entreprise soit alignée sur les meilleures pratiques RH;
- Être directement impliqué auprès des gestionnaires et de la haute direction en matière de gestion de personnel et d'encadrement;
- Développer, diffuser et maintenir à jour les politiques d'entreprise et le manuel de l'employé;
- Agir comme personne-ressource au niveau de la rémunération et des avantages sociaux;
- Respecter les différents cadres législatifs en vigueur en matière de GRH;
- Participer activement au processus d'évaluation des employés et en assurer les suivis;
- Établir un programme de relève et de progression de carrière interne et assurer l'organisation de la formation/coaching requis;
- Participer aux diverses réunions de gestion;
- S'impliquer dans les différents projets d'innovation de l'entreprise touchant la GRH.
- Accomplir toutes autres tâches en lien avec les responsabilités du poste.

**POURQUOI TU DOIS FAIRE CARRIÈRE CHEZ ACCÈS?**
- Salaire compétitif;
- Reconnaissance de l'expérience;
- Gamme complète d'avantages sociaux;
- Milieu de travail stimulant et défi intéressant.

**TU ES LA PERSONNE QUE L'ON CHERCHE**:

- Diplôme universitaire en ressources humaines ou l'équivalent;
- 7 années d'expérience dans le domaine;
- Maitrise de la suite Office et connaissance d'un SIRH/ATS (un atout);
- Bilingue tant à l'oral qu'à l'écrit anglais et français;
- Connaissance des lois et règlements en vigueur en ressources humaines;

**CHOISIS ACCÈS ENVOIE-NOUS TON CV**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 7 ans (Souhaité)

Langue:

- Anglais et français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel