Conseiller(ère) en Acquisition de Talents - Quebec City, Canada - iA Groupe financier / iA Financial Group

iA Groupe financier / iA Financial Group

Verified Company

Quebec City, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Employeur**: iA Groupe financier
- **Bureau**: 1080, Grande Allée Ouest
- **Principal lieu de travail**: Québec, Québec
- **Autre(s) lieu(x) de travail possible(s)**: Vancouver, Colombie-Britannique; Montreal, Québec; Toronto, Ontario
- **Domaines d'activité**: Ressources humaines et amélioration continue
- **Numéro du poste**: JR
- **Type d'emploi**: Emploi permanent Temps plein
- **Postulez avant le**:
- VP Talent et culture/Poste permanent/Télétravail ou hybride_

Tu es reconnu(e) pour ta proactivité, ta curiosité, ton dynamisme et par ton engagement à livrer les résultats? Viens vivre avec nous ta passion pour le recrutement au sein d'une équipe nord-américaine de professionnels en acquisition de talents, dédiés à réaliser l'ambition iA : _Être un employeur recherché pour une carrière stimulante _

En joignant notre équipe, tu joueras un rôle clé dans l'attraction et la sélection des meilleurs talents pour des postes de niveau professionnel et gestion, afin de satisfaire les besoins fonctionnels et stratégiques de l'organisation.

**Plus spécifiquement, voici les défis qui t'attendent**:

- Agir en tant que conseiller(ère) stratégique, opérationnel(le) et tactique auprès des gestionnaires d'embauche dans le but de cibler leurs besoins en recrutement et adapter les stratégies permettant de combler les postes de façon optimale et durable;
- Représenter la compagnie et participer aux activités de réseautage afin d'accroître la notoriété de la marque employeur et contribuer au développement de ton réseau;
- Assurer les liens avec les collègues effectuant le même rôle au sein des autres bureaux (Vancouver, Toronto, Montréal, Québec, États-Unis) dans une perspective d'efficacité, d'échange de bonnes pratiques, d'innovation et de performance;

**Ton profil ressemble à ça?**
- Un diplôme universitaire dans un domaine pertinent;
- Minimum 5 ans d'expérience un rôle-conseil et en recrutement;
- Expérience en recrutement de poste de gestion et d'exécutifs sera considéré comme un atout important;
- Des aptitudes démontrées et un grand intérêt pour le sourcing;
- Excellente maitrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison d'interactions fréquentes avec les collègues et les partenaires internes et externes francophones et anglophones à travers le Canada et les États-Unis;
- Une aisance à travailler dans un environnement à rythme rapide;
- D'excellentes aptitudes de gestion des priorités.

Nous avons le poste qu'il te faut Viens jaser avec Frédérique Laberge sur LinkedIn

Travailler chez iA, c'est avoir accès à des conditions de travail compétitives, un horaire de travail flexible, un programme de santé complet et des possibilités d'évoluer au sein d'une entreprise en forte croissance

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**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c'est la force d'une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d'actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l'innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S'investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c'est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l'industrie que nous pouvons continuer d'innover.

Chez iA, on s'investit, pour vous.

**Notre engagement en matière de diversité et d'inclusion**:
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l'origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l'orientation sexuelle, à l'âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.