Conseiller(ère) en Acquisition de Talents Ti - Montréal, Canada - LGS, une Société IBM / an IBM Company

LGS, une Société IBM / an IBM Company

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.

Le Centre d'Innovation Client IBM Québec (CIC) chez LGS emploie des professionnels qui travaillent sur des projets en communautés de pratique, qui offrent des services de proximité et à distance. Notre CIC a des bureaux à Montréal, Gatineau, Rimouski et Québec qui font partie du réseau mondial IBM. Tous nos employés quel que soit leur niveau d'expérience, sont jumelés à un coach afin d'évoluer professionnellement.

**Les avantages de vous joindre à nous**:

- Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d'IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
- Pour votre bien-être : un ensemble d'assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être
- Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
- Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés

Compétences
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Communication (capacité à s'exprimer clairement et habiletés de négociation)
- Capacité d'écoute
- Gestion des priorités et sens de l'organisation

Responsabilités
- Accompagner et agir à titre d'expert conseil en acquisition de talents auprès de son groupe client interne dans l'atteinte de ses objectifs de croissance
- Assurer la gestion complète du processus de recrutement: Prise de besoin, recherche de talents, affichage, filtrage, entrevues, tests et évaluations techniques, recommandation au gestionnaire, négociation salariale, vérifications diverses IBM et administration de divers documents au besoin;
- Définir la stratégie d'acquisition de talents pour chacun de ses mandats (sourcing, affichage, réseautage, publication sur les réseaux sociaux)
- Participer aux diverses activités de recrutement sot les événements et foires d'emploi;

Exigences
- Diplôme universitaire de premier cycle en ressources humaines ou discipline connexe
- Minimum de 5 ans d'expérience en recrutement
- Expérience en recrutement de profils TI
- Joueur d'équipe
- Sentiment d'urgence et proactivité
- Fortes habilités en négociations
- Sens des affaires développé

ET/OU
- Minimum de 5 ans d'expérience en recrutement

LI-AC1
CICJOBS

Soyez vous-même chez LGS

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.