Tarification - Assurance - Waterloo, Canada - Manulife

Manulife

Verified Company

Waterloo, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

locations- Waterloo, Ontario- Toronto, Ontario- Halifax, succursale (2727 Joseph Howe Dr)- Montreal, Quebec- time type- Temps plein- posted on- Publié hier- job requisition id- JR Nous sommes un fournisseur de services financiers qui s'emploie à faciliter les décisions de nos clients et de nos _collègues partout dans le monde et à les aider à vivre mieux. De nos initiatives environnementales à nos investissements dans la collectivité, nous montrons la voie en nous appuyant sur des valeurs, et ce, dans l'ensemble de nos activités. _Pour nous aider à nous démarquer, nous vous aidons à progresser, parce que lorsque nos collègues sont en santé, respectés et vraiment valorisés, nous nous épanouissons tous. Découvrez comment vous pouvez faire progresser votre carrière, avoir une influence et susciter un réel changement avec notre équipe gagnante dès aujourd'hui._
- Semaine de travail comprimée

Hybride
- Description d'emploi
- Assurance Manuvie est une unité dynamique à l'avant-garde de l'industrie, qui comprend un Service de la tarification de premier plan. L'équipe de tarification s'agrandit Nous sommes à la recherche d'une personne énergique, passionnée, branchée sur le client et créative pour compléter notre équipe de direction. Cette personne participera à la gestion des activités quotidiennes et stimulera le rendement par la transformation.
- Relevant du directeur général, Tarification, la personne occupant ce poste sera principalement responsable de veiller à l'efficacité des activités, en plus de développer et d'appuyer notre stratégie visant à offrir un service rapide et rentable.
- Qu'est-ce qui vous motive?
- Vous vous branchez sur le client, vous l'écoutez et vous agissez dans son intérêt.
- Vous avez de l'ambition et la curiosité nécessaire pour découvrir des façons d'utiliser la méthodeAgile et de contribuer à l'atteinte des résultats prévus pour l'entreprise.
- Vous vous épanouissez au sein d'une équipe et vous aimez faire les choses ensemble.
- Vous vous placez aux commandes et vous concevez des solutions en vous concentrant sur ce qui compte.
- Vous faites ce qui est bien, vous travaillez avec intégrité et vous n'hésitez pas à vous exprimer.
- Vous faites preuve d'humanité en nous aidant à créer un milieu de travail diversifié et inclusif pour tout le monde.
- Responsabilités
- Diriger la prestation des services de la Tarification en fonction des normes de service établies, traiter les problèmes de clients non résolus aux échelons inférieurs et s'assurer que les opérations offrent une valeur réelle à nos clients.
- Assumer la responsabilité de toujours respecter les normes et d'atteindre les objectifs.
- Améliorer l'efficacité du personnel en recrutant et perfectionnant des employés hautement motivés et en créant des équipes unies, en évaluant le rendement individuel et celui de l'équipe, en trouvant des solutions aux problèmes de rendement, en prenant des mesures correctives, en évaluant le rendement du personnel, en gérant les programmes de récompenses et de reconnaissance ainsi qu'en assurant la gestion des talents.
- Mettre à profit son leadership et ses compétences techniques pour perfectionner le personnel et créer un milieu de travail positif et productif.
- Établir et entretenir d'excellentes relations de travail à l'interne et à l'externe, donner des présentations devant des conseillers et le personnel de la distribution ou visiter les bureaux, au besoin.
- Assurer des partenariats et une collaboration continue.
- Assurer la qualité du travail et du service en travaillant avec plusieurs équipes réparties dans tous les bureaux.
- Faire preuve d'innovation et toujours chercher des occasions d'améliorer nos activités et de servir nos clients.
- Comment ferez-vous la différence?
- Le ou la titulaire de ce poste dirigera l'équipe de tarification et assurera le succès de ses opérations. Pour y parvenir, cette personne devra recruter le personnel nécessaire, le fidéliser et veiller à son perfectionnement. Elle créera un milieu de travail positif favorisant la participation, le sentiment d'appartenance, la responsabilisation, l'innovation, l'esprit d'initiative, l'intégrité et un sentiment de fierté à l'égard des activités et de Manuvie.
- Pour réussir dans ce rôle, vous devez exceller dans un milieu dynamique où le rythme de travail est rapide et vous engager à offrir un excellent service en établissant des relations efficaces à tous les niveaux de l'organisation. Comme vous représenterez la marque Manuvie, vous devrez incarner nos valeurs et comprendre notre stratégie et notre mission.
- L'équipe de tarification compte 120 personnes exceptionnelles issues des unités Assurance individuelle, Marchés des groupes à affinités et Assurance collective, qui répondent aux besoins de plusieurs