Contrôleur(Euse) de Projets - Montréal, Canada - Ville de Montréal

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Montréal, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
-Titre d'emploi
-Contrôleur(euse) de projets (PCO)
-Organisation
-Service des infrastructures et du réseau routier / Réalisation des projets d'insfrastructures urbaines / Division gestion de projets et de l'économie de la construction
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi permanent
-Période d'inscription
-Du 20 juin au 3 juillet 2023
-Salaire

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 29-002
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général | Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: contrôleur(euse) de projet
**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail
**Adresse**:801, rue Brennan, Montréal, H3C 0G4 | Facile d'accès en transport en commun

Ce processus vise à pourvoir 2 postes permanents et Pour les employées et employés appartenant à l'accréditation des professionnels généraux, la liste d'éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à la Division gestion de projet et de l'économie de la construction du Service des infrastructures et du réseau routier, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

**NOTRE OFFRE
La Direction de la réalisation des projets d'insfrastructures urbaines assure un rôle d'exécutant de travaux d'infrastructures de la rue pour divers requérants. La capacité de réalisation de la direction ne cesse d'augmenter depuis les dernières années pour atteindre des réalisations de l'ordre de 450 M$.

**Votre mandat**

Le rôle de l'équipe gestion de projets de la Division gestion de projets et de l'économie de la construction consiste à permettre à la direction d'avoir une vue d'ensemble sur l'avancement de son portefeuille de projets et d'offrir un rôle-conseil et de support nécessaire aux équipes impliquées dans la réalisation de ce portefeuille. Plus spécifiquement, vous:

- développez, améliorez et optimisez les outils et processus de gestion de portefeuille;
- identifiez les principaux jalons à suivre pour les projets et assurez un suivi des indicateurs de projets (échéancier, budget, risque, etc.);
- identifiez les écarts constatés, leurs causes, mesurez l'impact de ces écarts sur les résultats attendus et recommandez tout ajustement;
- rédigez divers guides et procédures, concevez des outils en matière de reddition, élaborez, analysez et transmettez les rapports de gestion sur l'avancement du portefeuille de projets et participez aux rencontres de suivi;
- documentez les décisions prises pour les projets sous votre responsabilité ainsi que les demandes de changement à apporter.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en administration des affaires (gestion de projets, comptabilité, etc.), finances ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans le domaine du contrôle ou de la gestion de projets et/ou portefeuilles de projets
- Connaissances de la capitalisation des projets d'infrastructures, des modes de financement public et des tableaux de bord et indicateurs de performance, des atouts
- Connaissance approfondie d'un tableur (ex.: Microsoft Excel ou Google feuille de calcul), un atout
- Certification en gestion de projets (ex. PMP), un atout

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fon

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