Analyste Paie - Montréal, Canada - KLB Group Canada
Description
**KLB Group**, cabinet de conseil international spécialisé dans le domaine des achats, de la finance et de la gestion de projet est présent depuis 20 ans au Québec.Avec notre mix de compétences - _expertise, réactivité, agilité_ - nous accompagnons nos clients du secteur privé et public dans la définition, la réalisation et le suivi de leurs projets.
La **convivialité** et la **proximité** font partie de notre ADN : deux ingrédients indispensables et moteurs de notre esprit d'entreprendre
**Notre **
Une expertise en **immigration** qui nous permet de t'accompagner et faciliter tes démarches si tu souhaites nous rejoindre ou demeurer au Québec
**Ce que l'on te propose**:
KLB, une équipe jeune et à l'écoute : on saura te proposer LE projet qui te correspond
Notre priorité : T'offrir épanouissement et challenge stimulant
L'objectif : Accroître tes compétences, mettre en valeur ton expertise et découvrir de nouveaux secteurs d'activités.
**De nombreux avantages**:
- Salaire attractif, révisé à chaque année
- 3 semaines de congés payés dès la première année
- Assurance collective (dentaire, invalidité, maladie, service de télémédecine)
- Flexibilité horaire/ télétravail (hybride)
- Évènements sportifs et corporatifs mensuels
- Possibilité de te mobiliser pour des actions de bénévolats
- Primes de cooptation attractives pour toi et le futur collaborateur
- Prise en charge de ton transport
**Voici à quoi pourrait ressembler ton quotidien **
- Revoir les fiches de temps et de présence, et corriger les erreurs
- Préparer et soumettre tous les documents nécessaires pour les retenus fiscales, cotisations sociales, avantages et autres retenues
- Analyser les données liées aux rémunérations, comme les salaires et primes
- Superviser les transactions afférentes aux paies (ex., via la banque en ligne)
- Effectuer des audits réguliers des procédures et registres des paies
- Traiter les coûts des avantages des salariés, comme les frais de mutuelle et les congés maladie
- Concevoir, documenter et mettre en œuvre des procédures pour rationaliser le processus de paie
- Gérer les calendriers de paiement pour l'année fiscale
- Rendre compte à la direction des problèmes et des changements dans la paie
- Répondre aux questions des employés concernant les salaires et déductions
Se tenir informé des lois concernant la paie et les cotisations
**Tu es**
- Expérimenté en tant qu'analyste de la paie, de coordinateur(trice) de la paie ou à un poste similaire
- Fin connaisseur des réglementations concernant les paies, les cotisations sociales et les impôts
- À l'aise avec des logiciels de paie (comme Oracle), Excel et les tableurs
- Un excellent analyste
- Capable de travailler avec des délais serrés
- Diplômé en gestion des ressources humaines, comptabilité ou dans un autre domaine pertinent
Si tu corresponds à la majorité de ces critères, applique et rejoins-nous vite
Type d'emploi : Permanent
Salaire : 60 000,00$ à 80 000,00$ par an
Avantages:
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Travail à domicile
Horaires de travail:
- 8 Heures
Formation:
- DEC (Souhaité)
Expérience:
- Paie: 2 ans (Souhaité)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
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