Responsable de Production Et - Mirabel, Canada - STELIA Aerospace North America

STELIA Aerospace North America

Verified Company

Mirabel, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Responsable de production et installations**

Chez STELIA Amérique du Nord, nous offrons la possibilité d'une carrière hors du commun Nous sommes à la recherche d'une personne pour se joindre à notre équipe à Mirabel, QC. STELIA est une entreprise du secteur de l'aérospatiale et de la défense spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication de structures composites. Basée à Lunenburg, en Nouvelle-Écosse, STELIA opère à partir d'un site de pieds carrés dédié aux opérations et à l'administration. Le site de Mirabel, d'une superficie de pieds carrés, se concentre principalement sur les programmes spatiaux et de recherche et développement.

**Description du poste**:
Le ou la responsable de la production et des installations dirige les activités de production, supervise les activités d'entreposage, de logistique et de maintenance et assure la sécurité physique du site. Il ou elle coordonne les activités placées sous son contrôle afin de garantir la disponibilité de ressources suffisantes et d'organiser le flux de travail de manière à respecter les exigences en matière de santé, de sécurité, de qualité, de productivité et de délais.

Le ou la responsable adopte une culture axée sur la santé et la sécurité au travail, la qualité, le travail d'équipe et la responsabilisation.

**Responsabilités**:

- Fixer et suivre des objectifs quotidiens, hebdomadaires et/ou mensuels et les communiquer à son équipe.
- Diriger et mettre en œuvre les processus et activités de production.
- Organiser le flux de travail de manière à respecter les spécifications, les normes de production (rythme ou quantité et qualité de production) et les délais.
- Superviser les processus et activités d'expédition, de réception et de gestion des stocks.
- Superviser la réparation des équipements et l'entretien courant.
- Assurer la sécurité physique du site et le contrôle des accès.
- Identifier les risques, surveiller la production pour résoudre ou faire remonter les problèmes.
- Promouvoir une culture de la santé et sécurité au travail dans l'ensemble de l'organisation, en appliquant la réglementation et les exigences en matière de santé et de sécurité le cas échéant.
- Soutenir la stratégie de l'entreprise et appliquer les politiques et procédures de l'entreprise.
- Soutenir l'ordonnancement et la planification des besoins de capacité et anticiper les goulots d'étranglement.
- Soutenir et défendre les initiatives d'amélioration continue, notamment en identifiant les possibilités d'économies et de réduction du gaspillage.
- Travailler avec tous les employés pour documenter et enquêter sur les problèmes de santé et de sécurité et de qualité afin de prévenir des incidents similaires à l'avenir.
- Soutenir et revoir les soumissions pour s'assurer que les attentes envers la production sont réalisables.
- Assurer le lien avec d'autres responsables et équipes afin de formuler des objectifs et comprendre des exigences.
- Soutenir les audits liés à la production (par exemple, AS9100, audits des clients).
- Diriger, encadrer, coacher et guider les membres de l'équipe, en leur permettant de développer d'excellentes performances et de réaliser leurs aspirations professionnelles.
- Diriger et faciliter tous les aspects des processus de gestion des ressources humaines afin de garantir la réussite du département.

**Qualification**:

- Diplôme en fabrication (par exemple, composite ou domaine pertinent), ou expérience équivalente.
- Plus de 5 ans d'expérience dans la supervision de personnes ou de fonctions.
- Expérience de plus de 8 ans dans un environnement de fabrication, de préférence dans l'aérospatiale ou la défense.
- Expérience de la résolution de problèmes de santé et sécurité, de qualité et d'efficacité, et expérience du suivi de la résolution de ces problèmes.
- Expérience dans la mise en œuvre des meilleures pratiques de fabrication et de l'excellence opérationnelle (analyse des causes fondamentales, 5 pourquoi, Lean, 5S )
- Pragmatique et axé sur l'action et prêt à remettre en question le statu quo.
- Solides compétences en matière de prise de décision et approche axée sur les résultats (sécurité, qualité, coûts).
- Capacité à responsabiliser ses équipes et à montrer l'exemple.
- Capacité à interagir professionnellement avec divers groupes et départements.
- Maîtrise de M365 et expérience dans l'utilisation d'un ERP (progiciel de gestion intégré).
- Maîtrise du français et compétence professionnelle en anglais.
- Compétences en matière d'intelligence émotionnelle pour établir des relations authentiques, communiquer efficacement et réussir collectivement au quotidien, et conduire le changement sur le lieu de travail.

**Niveau d'autorité**:

- Arrêter la production en cas de problèmes de santé et sécurité ou de qualité.
- Superviser et évaluer le