Une ou Un Chef D'équipe en Routes Et Structures - Côte-Nord, QC, Canada - Ministère des Transports et de la Mobilité durable

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Nous vous proposons, un emploi stimulant sur des projets d'envergure qui touchent la vie quotidienne des citoyens. Un milieu de travail mobilisateur pour mettre à profit vos compétences et participer à l'entretien de notre réseau routier. Un employeur favorisant la santé, la sécurité et le mieux-être de son personnel.

**Une ou un chef d'équipe en routes et structures**
- **Direction générale**:Direction générale de la Côte-Nord (DGCN)
- **Direction **:Direction de l'exploitation
- **Nombre de postes**: variable en fonction des besoins des différents centres de services
- **Statut de l'emploi **:Régulier, saisonnier et occasionnel sans droit de rappel (selon les besoins)
- **Horaire de travail**: 38.75 heures par semaine
- **Date prévue d'entrée en fonction **:Octobre 2023

**La Direction générale de la Côte-Nord **cherche à pourvoir des postes aux ports d'attache suivants:

- Centre de services des **Bergeronnes,** 313 route 138
- Centre de services de **Baie-Comeau,** 975, rue Nouvel
- Centre de services de **Sept-Îles, **600 boulevard des Montagnais
- Centre de services de **Havre-Saint-Pierre, **1175 rue de l'Escale
- **D'autres postes de chef d'équipe en routes et structures pourraient être disponibles sur l'ensemble du territoire nord côtier. (Sous-centres de services)**

**Les défis que nous vous proposons**

Sous l'autorité du chef des opérations, la personne titulaire de l'emploi doit diriger, dans un territoire qui lui est assigné, une équipe affectée à des travaux d'entretien et de construction des infrastructures de transport.

**Plus précisément, le titulaire de l'emploi doit**:

- Diriger, dans un territoire qui lui est assigné, une équipe affectée à des travaux de terrassement, de construction et d'entretien en régie ou à forfait;
- Décider des moyens et des méthodes pour la réalisation des travaux selon leur nature;
- Répartir le travail entre les membres de son équipe;
- Participer à des travaux de terrassement, de construction et d'entretien des infrastructures de transport effectués par les membres de son équipe;
- Effectuer des déplacements en véhicule afin de se rendre sur les lieux des travaux;
- Vérifier l'exécution des travaux afin qu'ils soient effectués selon les normes du Ministère;
- Initier au travail les nouveaux membres de son équipe en veillant à leur formation et à leur intégration;
- Rédiger des rapports d'activité journaliers afin d'effectuer un suivi des ressources requises par chaque activité réalisée.

**Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable**
- Possibilité d'être inclus à la liste de rappel hivernale;
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
- Régime d'assurances collectives;
- Programme d'aide aux employés (PAE);
- Équipements de protection individuelle fournis;
- Environnement de travail dynamique.

**Salaire**:26,88 $ + Prime de rétention OU allocation d'isolement permanent (Selon le port d'attache)
- Les différents taux de salaire peuvent être consultés sur le site Web du _Secrétariat du Conseil du trésor_._
- Selon la convention collective en vigueur, en travaillant _**_secteur de Havre-Saint-Pierre_**_, un employé a droit à une allocation d'isolement qui est actuellement de 7 631$ ou de 11 450$ avec personne à charge._
- Pour le _
**_secteur de Sept-Îles_**:

- , une allocation de rétention de 8% remplace l'allocation d'isolement._

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