Conseiller Juridique Principal, Adjoint Corporatif - Montréal, Canada - Intact

Intact

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

D'un océan à l'autre, nos collègues inspirants sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Dans notre équipe, vous contribuerez à ces efforts jour après jour en vivant nos valeurs, en étant ouverts au changement et en poursuivant vos objectifs.

En retour, vous aurez amplement l'occasion d'apprendre et d'évoluer aux côtés de gens expérimentés et passionnés qui sont les meilleurs de l'industrie. Vous pourrez donner le meilleur de vous-même et vraiment faire bouger les choses. Chez nous, vous pourrez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

Nous cherchons un Conseiller juridique principal, Adjoint Corporatif, pour notre équipe grandissante

**Ce que vous ferez**:

- Agir à titre de conseiller juridique au nom d'Intact et de ses filiales, principalement dans les domaines de la conformité et de la confidentialité du courtage d'assurance.
- Jouer un rôle actif dans la gestion des incidents de conformité et de confidentialité.
- Soutien dans la surveillance du cycle de vie des politiques de conformité, y compris l'élaboration et la mise en œuvre de nouvelles politiques et la fourniture de formations correspondantes.
- Appui au développement du programme de formation à la conformité de l'entreprise.
- Soutenir la supervision du programme de dénonciation de l'entreprise et de toute enquête ultérieure.
- Support dans la gestion globale de la fonction Conformité pour maintenir et améliorer encore la maturité du programme Conformité.
- Soutien dans la gestion du programme de gestion des incidents de conformité, y compris l'identification, le signalement, la gestion, le suivi, l'escalade et la résolution des incidents de conformité et de confidentialité.
- Identifier et gérer les risques juridiques et de réputation ainsi que promouvoir une culture de conformité et d'entreprise éthique.
- Travailler directement avec la haute direction pour façonner des valeurs fortes et cohérentes dans l'ensemble de l'organisation.
- Veiller à ce que l'intégrité et les valeurs de l'organisation soient toujours respectées.

**Ce qu'il vous faut**:

- Membre du Barreau.
- Maîtrise du Français.
- 5 à 7 ans d'expérience en droit de la conformité ou de la protection de la vie privée dans une grande maison de courtage d'assurance ou un grand service interne.
- Capacité à établir des relations, à conseiller et à soutenir la haute direction sur l'intersection des risques et objectifs juridiques, commerciaux et stratégiques.
- Bon jugement, capacité à évaluer les implications pratiques des risques juridiques et de conformité, et influencer la prise de décision au niveau opérationnel et de l'entreprise.
- Excellentes compétences en rédaction, négociation, formation et communication.
- Gestion des fichiers en toute confiance avec un soutien mínimal.
- Capacité à identifier de manière proactive les risques juridiques et de réputation et à proposer des solutions commerciales innovantes.
- Capacité à bien collaborer avec les autres.
- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers et projets à la fois.

**Voici quelques-uns des avantages qui amènent les gens à travailler chez nous**:

- Un milieu de travail inspirant et maintes fois primé qui soutient ses employés et reconnaît l'excellent travail accompli
- Des projets stimulants et ambitieux et des occasions de perfectionnement qui vous aideront à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière.
- La flexibilité de choisir où et comment vous travaillez.
- Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès.
- Une vaste gamme d'avantages sociaux flexibles.
- Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.
- Un code vestimentaire souple qui vous encourage à être vous-même.
- Un compte de dépenses mieux-être prévoyant un montant annuel de base de 350 $ pour favoriser un mode de vie actif.

**Égalité d'accès à l'emploi**

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hésitez pas à nous dire quand nous pourrons vous faire part d'une possibilité d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

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