Conseillère ou Conseiller en Transformation - Quebec Province, Canada - Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration

Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration
Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration
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Quebec Province, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) **:Direction générale de la gouvernance de projets et amélioration opérationnelle. Un emploi occasionnel d'une durée d'un an** est à pourvoir au **1200, boul. St-Laurent (Carré St-Laurent) à Montréal **ou **au 888 rue Saint-Jean à Québec,** avec possibilité de télétravail en mode hybride. L'entrée en fonction est prévue pour **mai 2024.**

Il est également possible d'occuper l'emploi depuis les régions du Québec selon le Plan gouvernemental de régionalisation du Québec afin de contribuer à la vitalité et au développement économique de nos régions.

**Bureaux gouvernementaux partagés actuels ou à venir**: Matane, Alma, Shawinigan, La Malbaie, Lac-Mégantic, Maniwaki, La Sarre, Baie-Comeau, Gaspé, New Richmond, Thetford Mines, Rawdon, Rivière-Rouge, Sorel-Tracy et Victoriaville. Apprenez-en plus sur les bureaux gouvernementaux partagés.

Le lieu de travail sera déterminé avec la personne choisie. La Politique-cadre en matière de télétravail s'applique.

Faire partie du MIFI c'est joindre une organisation dont la vision est de mobiliser l'ensemble des acteurs pour une immigration réussie, en français, et porteuse de prospérité au Québec

La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué

**Mission **:Le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration a pour mission de sélectionner les personnes immigrantes qui répondent aux besoins du Québec et de favoriser leur francisation, leur intégration et, ainsi, leur contribution à la prospérité du Québec. Pour réaliser sa mission, le Ministère compte près de 2200 employés localisés principalement dans la région de Montréal où se situe le siège social.

**Contexte **:La direction générale de la gouvernance de projets et de l'amélioration opérationnelle (DGGPAO) a pour mission de mobiliser et accompagner les secteurs pour mener à terme des projets et transformer le Ministère en une organisation de plus en plus performante, offrant des services alignés sur les besoins de ses clientèles.

Au sein de la DGGPAO, l'équipe de la transformation numérique incarne le moteur du changement et soutient la modernisation du MIFI à l'ère du numérique. Elle a pour mission d'accompagner le personnel dans la transformation numérique en lui offrant du soutien, d'orchestrer une transition numérique réussie et durable intégrant l'agilité et l'innovation, et de soutenir la modernisation des processus, tout en assurant une adoption fluide des nouvelles technologies et des bonnes pratiques, afin de répondre aux besoins spécifiques de l'organisation. Elle est responsable de coordonner le déploiement du Plan de transformation numérique et d'en assurer le suivi et la mise à jour en mobilisant l'intelligence collective du Ministère.

**Attributions **:Sous l'autorité de la directrice générale de la gouvernance de projets et de l'amélioration opérationnelle, la personne titulaire de l'emploi agit comme conseillère en transformation numérique. Elle intervient pour assurer le déploiement de la transformation numérique au Ministère et la mise en œuvre du plan de transformation numérique ainsi que de ses composantes (ex. feuille de route, suivi, reddition de comptes, etc.)

Les exigences gouvernementales en matière de transformation numérique représentent des impacts majeurs pour l'organisation. La personne titulaire de l'emploi travaille en étroite collaboration avec la conseillère stratégique en transformation numérique pour coordonner les activités prévues au plan de transformation numérique du Ministère. Elle contribue aux travaux dans le respect des exigences gouvernementales et porte une attention particulière à la capacité organisationnelle pour accueillir cette transformation organisationnelle majeure. Du fait de son expertise, elle influence les décisions importantes en matière de transformation numérique qui ont des incidences majeures sur le Ministère. Elle prend également en charge la planification, la réalisation et le suivi de certaines initiatives priorisées qui lui sont attribuées afin de contribuer à une transformation numérique significative.

Elle joue un rôle-conseil afin de favoriser une implantation harmonieuse de la transformation numérique et de s'assurer de la cohérence des décisions et des actions ministérielles prises dans ce domaine. La personne titulaire de l'emploi assure le développement et la mise en place d'outils, de pratiques et de méthodes afin de garantir la cohérence et la convergence des orientations et actions soutenant la transformation numérique du Ministère. Elle contribue donc à la compréhension, à l'adhésion et à l'intégration de la vision, des
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