Chargé de Projets - Quebec City, Canada - Premier Aviation

Premier Aviation

Verified Company

Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Voir les 6 offres de Premier AviationPostuler maintenant
- Québec- Temps plein Jour- Premier Aviation est un prestataire de services de maintenance d'aéronefs. Nous sommes certifiés pour entretenir différents types d'aéronefs, notamment : ATR, DeHavilland et Embraer._
- Avec cinq baies de maintenance, nous sommes bien préparés à relever efficacement les défis actuels et futurs en collaboration avec nos précieux clients._

**DESCRIPTION DE POSTE**

Sous la responsabilité du responsable de projets, le** chargé de projets** collabore avec les superviseurs et le département des achats pour s'assurer d'avoir toutes les ressources nécessaires (main-d'œuvre, outillage, matières et sous-traitance) à la réalisation des projets sous sa responsabilité de manière à respecter les échéanciers, les coûts et les standards de qualité déterminés.

**TES TÂCHES**
- Planification de projets_
- Préparer les documents «_ package_ » pour permettre la réalisation du projet de maintenance et commander les pièces requises pour le début du projet;
- Établir les échéanciers et les chemins critiques des projets et les illustrer dans des diagrammes de Gantt « Gantt chart »;
- Préparer la librairie technique complète requise pour les projets en s'assurant d'avoir des manuels à jour;
- S'assurer d'avoir l'outillage requis pour les projets;
- Communiquer au fournisseur NDT les requis et s'assurer que l'outillage est disponible.
- Production_
- Céduler, mener et coordonner les réunions des projets pour lesquels il est le responsable (« k_ick-off meeting _», DMS et post-mortem);
- Coordonner les exceptions des achats de matériel (suivi de pièces);
- Assurer le bon déroulement présent et futur des projets;
- Trouver des références de travail;
- Mettre à jour la charte d'ordonnancement des travaux (Gantt Chart);
- Faire la liaison entre les superviseurs de projets et les superviseurs d'atelier;
- Assister les superviseurs afin de régler tous problèmes opérationnels pouvant avoir des effets sur l'échéancier, les coûts et la qualité du projet, au besoin;
- Gérer et coordonner toutes les nouvelles demandes de clients;
- Chercher des possibilités d'amélioration continue d'efficacité;
- Se conformer en tout temps à la réglementation du manuel de procédure de maintenance (MPM).
- Relation-client_
- Communiquer avec les représentants des clients afin de résoudre les cartes de travail à problème (clarifier les attentes, doublons, ambiguïtés, références manquantes, etc.);
- Négocier directement avec le représentant des clients à propos des défis relatifs à son projet et pour l'approbation des tâches additionnelles à effectuer;
- Assurer une étroite communication avec le responsable de projets, notamment concernant les problèmes pouvant affecter la cédule ou la satisfaction du client;
- Rencontrer, quotidiennement, le représentant pour discuter de l'évolution du projet et des tâches critiques, au besoin.

**LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS**
- DEC en aéronautique ou expériences pertinentes en aéronautique;
- 2 à 5 ans d'expérience comme chargé de projets, agent de méthode, planificateur à la production, superviseur de projets de maintenance ou toutes autres expériences pertinentes en aéronautique;
- Maîtrise de la langue française et anglaise;
- License M/E/S (un atout).

**LES APTITUDES QUE NOUS RECHERCHONS**
- Bonnes connaissances de la suite Office;
- Engagement et rigueur;
- Sens du détail et de la méthode;
- Sens de l'organisation et des priorités;
- Capacité à travailler sous pression avec des délais restreints;
- Bonnes communications interpersonnelles;
- Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'initiative.

**LES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ PREMIER AVIATION**
- Assurances (soins médicaux et dentaires, vie, voyage, invalidité courte/longue durée);
- Jusqu'à 300$ pour les autres spécialités et 210$/année pour les activités sportives;
- Accès à une loge corporative au Centre Vidéotron;
- Congé payé à ta date d'anniversaire;
- Télémédecine et programme d'aide aux employés (PAE);
- REER/RPDB (forte contribution de l'employeur);
- Stationnement gratuit;
- Activités organisées régulièrement par le club social.

**CE DÉFI T'INTERPELLE?**

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