Chef de Marques - Westmount, Canada - Station 22 Breuvages Créatifs

Station 22 Breuvages Créatifs

Verified Company

Westmount, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

_** SALAIRE À DISCUTER, EN FONCTION DE L'EXPÉRIENCE **_

Joins-toi à une équipe dynamique et créative au sein de Station 22, l'un des plus gros manufacturiers canadiens de breuvages créatifs (vins, spiritueux, prêts-à-boire, breuvages non alcoolisés, etc). Division de Groupe Dandurand, l'entreprise est en opération depuis 1922.

Nous sommes à la recherche d'un leader des tendances autant alimentaire que des produits alcoolisés qui saura créer, bâtir et développer des produits tendances et des marques fortes auprès de la cible primaire des milléniaux.

Tu es créatif, dynamique, passionné, entrepreneur et toujours en avant des modes et des tendances, c'est toi que nous recherchons

Station 22 détient les marques notoires telles que Smoky Bay, Seventh Heaven, Sortilège, etc. Chez nous, l'innovation est au cœur de notre entreprise

**Le profil recherché**:

- Titulaire d'un baccalauréat en marketing ou administration ;
- Minimum 3 années d'expérience dans un poste similaire en marketing dans le domaine alimentaire ou boissons alcoolisées ;
- Maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- Passionné de présentations PowerPoint, médias sociaux, art graphique, montage vidéo, etc. ;
- Confiance en soi, créativité, esprit entrepreneurial ;
- Excellent jugement dans la prise de décisions ;
- Sens de l'initiative, sens de l'urgence et gestion du stress ;
- Connaissances de l'industrie des vins et spiritueux ou de l'industrie de l'embouteillage (atout).

**Ce que nous offrons**:

- Un cadre de travail dans des installations modernes;
- Un salaire et des avantages sociaux très compétitifs;
- Une réalisation de soi à travers une pluralité de projets et beaucoup de motivations;
- Un domaine créatif, branché, passionnant;
- Des activités sociales;
- Un programme d'échantillonnage généreux, pour faire goûter nos produits (2x par année);
**Les tâches spécifiques sont**:
1. Élaborer des stratégies marketing afin stimuler la croissance des marques sous sa responsabilité;
2. De pair avec l'équipe des finances, le chef de marques doit monter les structures financières des produits et s'assurer de la rentabilité des gammes;
3. Être très agile entre des projets stratégiques qui guideront notre destiné des prochaines années et percer les frontières canadiennes. Être à l'aise également à travailler sur des projets tactiques de 'in & out' projets spéciaux, demandes de clients, etc.;
4. Faire le suivi, analyses et mesures de performances des lancements de produits, par segment de marché et soumettre des recommandations pour s'assurer l'atteinte des objectifs;
5. Élaborer les plans annuels et les présentations de marque (portefolio régulier et innovations), dans un esprit de créativité et d'innovation, tout en s'assurant de la profitabilité pour chacune des marques sous sa responsabilité;
6. Être à l'affut des meilleures pratiques de mise en marché et préparer des recommandations d'activations pour les équipes régionales;
7. Exécute les stratégies de marketing/communication des produits sous sa responsabilité au Canada et exportation;
8. Collaborer efficacement avec les collègues d'autres départements (grands comptes, opérations commerciales, marketing grand public, marketing client et planification de la demande) afin d'atteindre les objectifs commerciaux;
9. Analyser en permanence les résultats et élaborer des plans d'action pour renforcer les tendances à la hausse et ajuster les tactiques lorsque les résultats visés ne sont pas atteints;
10. Rechercher constamment des opportunités pour développer leurs marques et stimuler l'innovation en analysant et en comprenant les tendances du marché, les réactions des clients et les connaissances des consommateurs;
11. Planifier et gérer le processus de développement et d'introduction des produits, tant le développement et le suivis des différentes étapes avec les équipes internes que la planification du lancement au niveau commercial (présentation clients, plan de communication);
12. Recommander des extensions pour les marques sous sa supervision ainsi que des innovations inspirées des tendances de marché du secteur. Leader le développement de ces nouveaux produits de pair avec le département de R&D à l'interne et développer les packagings autant à l'interne qu'à l'externe;
13. Toutes autres tâches connexes.

On a drôlement hâte de te rencontrer
- __________________
- L'utilisation du masculin désigne aussi bien les hommes que les femmes et est utilisé dans le but d'alléger le texte._
- Station 22 est fier de se souscrire aux principes d'équité en matière d'emploi._
- __________________

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 60 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie