Chef Prévention Et Conformité - Dorval, Canada - Aéroports de Montréal

Aéroports de Montréal

Verified Company

Dorval, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

JOB OFFER

**Reference no**: 10256

**Title**: Chef prévention et conformité (1 an)

**Superior**: Directeur adjoint, Stratégies de sûreté et performance opérationnelle

**Place of work**: DORVAL - Société ADM

**Status**: Determinate, full-time

**Employee group**: Not under a collective agreement

**Salary scale**: Classe E

Posting date from 03/16/2023 to 03/25/2023

**Reason for posting**: Staff replacement

SUMMARY
ROLES AND RESPONSIBILITIES
- Agit au quotidien comme représentant d'ADM auprès des partenaires et fournisseurs de services ayant un impact direct sur les obligations réglementaires de l'exploitant.
- Agit comme coordonnateur des opérations de prévention, de conformité ainsi que des projets spéciaux qui lui sont confiés.
- Planifie les besoins en termes de surveillance et de sécurisation des chantiers de construction en fonction des demandes des divers intervenants conformément aux spécifications des devis et à la réglementation applicable.
- Rédige les demandes d'autorisation de dérèglementation et de modification des infrastructures au ministre.
- Produit les plans d'action requis afin de maintenir et d'optimiser les mesures de sûreté.
- En collaboration avec les autres membres de la Direction veille à la mise en œuvre des actions approuvées par l'entreprise.
- S'assure que les modalités prévues aux ententes de services soient respectées, notamment en ce qui a trait à la qualité des services.
- Entretien les liens nécessaires avec les prestataires de services afin de coordonner leurs activités et participe aux rencontres de suivis périodiques.
- Voit à l'optimisation des processus sous sa responsabilité.
- Contribue activement aux systèmes de gestion de la sécurité, de la sûreté et de la performance.
- Assure une présence aux rencontres intra-équipes de la Direction afin d'informer ces dernières des enjeux liés aux différents chantiers de construction et programmes de prévention.
- Supervise la définition des indicateurs de performance de son secteur d'activités et en fait le suivi pour optimiser la performance des opérations.
- Participe à la révision et l'amélioration des ententes lors du processus de renouvellement de contrat.
- Gère les ressources humaines qui lui sont attribuées.
- Participe au processus d'élaboration et de reddition budgétaire.
- Remplace son supérieur, lorsque désigné.
- Accomplit toute autre tâche demandée par son supérieur.

**REQUIREMENTS**:

- Détenir un diplôme d'études universitaire en sécurité et études policières, gestion des opérations, ou dans un domaine jugé pertinent.
- Posséder un minimum de dix (10) années d'expérience dans des fonctions similaires, dont une expérience pertinente dans la gestion de ressources contractuelles et la gestion d'indicateurs de performance.
- Avoir à son actif des réalisations en optimisation et en amélioration continue de processus opérationnels dans des environnements de service.
- Une expérience de gestion dans un environnement de service syndiqué constitue un atout important.
- Être disponible à travailler selon des horaires variables, selon les besoins et nécessités du service.
- Être bilingue, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Maîtrise de la suite bureautique de MS Office.
- Obtenir l'habilitation sécuritaire de Transports Canada nécessaire à l'émission d'une Carte d'identité en zone réglementée.
- Réussir les examens en vue de l'obtention du permis de conduire côté piste.
- Capacité à aborder les situations selon une perspective globale d'entreprise.
- Excellentes capacités à influencer et à susciter la collaboration vers un objectif commun.
- Jugement, autonomie et un sens aigu du service à la clientèle.
- Excellentes capacités d'adaptation aux changements et être proactif dans ses démarches.
- Faire preuve d'une grande capacité de planification, d'organisation et de suivi.

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