Analyste en Gestion de L'identité Et de L'accès - Longueuil, Canada - Pratt & Whitney

Pratt & Whitney

Verified Company

Longueuil, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Date Posted**:

**Country**:
Canada
**Location**:
LOC Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada
**Position Role Type**:
Unspecified
- English version will follow:_

**Qui nous sommes**

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu'à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

**Nos attentes**

Nous avons une passionnante opportunité pour un individu expérimenté et motivé de rejoindre l'équipe de gestion de l'identité et de l'accès à la technologie numérique en tant qu'analyste en gestion de l'identité et de l'accès

En tant qu'analyste en gestion de l'identité et de l'accès (GIA), vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires commerciaux et des équipes informatiques internes pour vous assurer que les exigences commerciales liées à l'identité sont satisfaites et que le travail opérationnel est traité en temps opportun. Vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles et participerez à la mise en œuvre d'un outil GIA commun pour l'entreprise.

**À quoi ressemblera votre quotidien ?**
- Évaluer les solutions de conception, de mise en œuvre et de support pour notre système GIA, y compris tous les aspects tels que la provision d'autorisations de base, la gestion des données organisationnelles du personnel, les flux de travail de demande d'accès, les examens des accès privilégiés, etc.
- Gérer les processus et les outils liés aux droits de naissance d'identité avec des systèmes sur site et à l'échelle de l'entreprise.
- Gérer les processus de demande d'accès et d'attribution.
- Gérer les processus de résolution des tickets d'incident et de problème avec notre partenaire GIA (DXC).
- Maintenir la documentation d'audit pour tous les processus GIA, y compris les examens réguliers (annuels ou mensuels) et les exceptions de politique.
- Rechercher des opportunités d'évaluer et d'automatiser les tâches GIA standard et répétitives, ou les tâches où l'automatisation pourrait éliminer la variabilité ou la possibilité d'erreurs humaines.
- Travailler avec l'équipe de gestion des changements pour s'assurer que les changements de produit sont correctement testés, communiqués, documentés et approuvés.
- Surveiller et maintenir l'infrastructure de la plateforme de demande d'identité et d'accès (MicroFocus) avec notre partenaire GIA.

**Ce dont vous avez besoin pour réussir**
- Diplôme de baccalauréat en informatique, systèmes d'information commerciale, ingénierie, ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience professionnelle.
- Certification en cybersécurité : (ISC)2 CISSP ou équivalent.
- 2 à 4 ans d'expérience progressive dans la gestion ou la mise en œuvre de projets liés à la technologie de gestion de l'identité et de l'accès.
- Bonne compréhension de la cartographie des processus, du développement et de la mise en œuvre (SIPOC, contrôle qualité, graphiques RACI, etc.).
- Bonne compréhension du cycle de vie du développement logiciel et des pratiques industrielles standard liées à la collecte des exigences, la conception, le développement, les tests, le déploiement et les activités post-déploiement.
- Bonne compréhension des concepts de gestion de l'identité et de l'accès, y compris la fédération, l'authentification, l'autorisation, les contrôles d'accès, le cycle de vie de la gestion de l'identité et de l'accès.
- Gouvernance de l'identité et de l'accès ; y compris le contrôle d'accès basé sur des attributs ou des rôles, la demande d'accès et la certification, les processus de gestion du cycle de vie de l'utilisateur et la gestion du changement organisationnel.
- Bonne compréhension des capacités des produits GIA. Expérience avec les technologies d'authentification, telles que l'authentification Microsoft AD/Windows, LDAP, SAML, SSO, Kerberos et la gestion d'identité fédérée.
- Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à communiquer efficacement avec les utilisateurs finaux.
- Capacité à communiquer à tous les niveaux de l'organisation.
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais (bilinguisme indispensable).
- Autonome, dirigé par l'auto-motivation et soucieux des détails.
- Capacité à prioriser et exécuter efficacement les tâches dans un environnement sous pression.
- Expérience approfondie du travail