Spécialiste en Activités Cliniques - Montréal, Canada - CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

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Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description de l'établissement**:
Regroupant une grande variété d'établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal offre des possibilités infinies.

Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d'établissements ayant reçu des mentions d'honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S'appuyant sur des valeurs de compassion et d'intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

**Vos principales responsabilités**:
Sous l'autorité hiérarchique de la coordonnatrice de santé publique et partenariat, la personne titulaire collabore à planifier, superviser et coordonner les activités d'immunisation, de dépistages de protection et de prévention des maladies infectieuses auprès de différentes clientèles dans la communauté, selon les protocoles établis.

Cette personne exerce ses fonctions en conformité avec la Loi sur la protection de la santé publique, le programme immunisation du Québec (PIQ), le plan d'action régional intégré (PARI) et en respect de la responsabilité populationnelle de l'établissement.

Elle s'engage à offrir des activités en matière de vaccination qui rejoindrons les populations plus vulnérables, dans un contexte multiethnique et de diversité culturelle tout en déployant les efforts pour prendre en compte les déterminants sociaux de la santé et viser l'égalité en matière de santé.

Elle exerce un rôle conseil auprès de ses collègues et équipe interdisciplinaire pour la planification, la distribution et l'évaluation des ressources humaines et matériel requis pour mener à bien les activités. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces activités.

Elle assure la liaison avec l'équipe de prévention et contrôle des infections (PCI) du CIUSSS de même que l'équipe de prévention et de contrôle des maladies infectieuses (PCMI) de la direction de santé publique régionale et participe aux interventions de santé publique incluant lors des situations d'éclosions, d'épidémie ou des situations d'urgence. Elle contribue à la conception, l'implantation, l'évaluation et à la révision d'outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins. Elle collabore à l'orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires. Elle participe à l'identification des besoins de formation du personnel, dispense des formations cliniques et collabore à la recherche.

Exigences:
**Profil académique**
- Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec et émise par le ministère compétent;
- Être membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
- Détenir la formation de base en immunisation;
- Détenir un certificat de Soins immédiats en réanimation cardiorespiratoire (RCR)
- Détenir un diplôme dans un domaine pertinent pour la santé publique (un atout)

**Connaissances et compétences recherchées**
- Minimum de trois (3) années d'expérience professionnelle à titre d'infirmière;
- Expérience de deux (2) années pertinentes dans un des domaines suivants : santé communautaire, santé publique, santé

première ligne, services courants, info-santé;
- Connaissance informatique et des logiciels tel que la Suite office (word, excel, ppt, Teams), SI-PMI, I-CLSC;
- Posséder les connaissances liées aux normes de pratiques professionnelles (code de déontologie, conduite éthique), aux lois, aux ressources et à la tenue de dossiers ;
- Posséder des habiletés à travailler en partenariat avec les organismes communautaires et institutionnels ;
- Posséder des connaissances ou un intérêt démontré pour les approches de sécurisation culturelle;
- Bilingue : français et anglais

**Compétences clés**
- Leadership;
- Autonomie et initiative ;
- Excellentes aptitudes interpersonnelles ;
- Aptitude à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire;
- Compétences dans l'organisation des activités et la répartition de la charge de travail;
- Capacité d'animation et de communication;
- Capacité d'adaptation dans un environnement changeant;
- Capacité à résoudre les problèmes et les conflits.

**Avantages sociaux et conditions de travail**:

- Facilement accessible par transport en commun;
- 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
- 13 congés fériés;
- 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
- Programme de rabais aux employés;
- Régime d'assuran