Responsable de La Paie - Sainte-Julie, Canada - Bousquet Technologies inc.

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Tu souhaites devenir **LA** personne la plus importante chez Bousquet Technologies, une PME en pleine croissance, évoluant dans un environnement multiculturel, jeune et dynamique qui favorise l'accomplissement professionnel et personnel? On s'entend que d'être responsable de la paie pour une compagnie, c'est **LE** poste dont on ne peut se passer.

**Salaire**: entre 50 000$ et 60 000$ annuellement

**Horaire**: 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de jour. Nous sommes ouverts au mode de travail hybride (mi-télétravail mi-présentiel, le meilleur des deux mondes).

**Ce que l'on t'offre**:

- De la latitude dans l'exécution de votre travail
- Un horaire de travail format hybride si souhaité (présentiel/télétravail)
- 4 semaines de congé par année (incluant noël)
- Des assurances collectives (vie, invalidité courte et longue durée, soins médicaux et dentaires);
- L'accès à un REER collectif, incluant une contribution de l'employeur;
- Plusieurs activités corporatives;
- Un programme d'aide aux employés;
- Une conciliation vie de famille et vie professionnelle;
- Une ambiance de travail jeune, dynamique et conviviale;
**Tu veux en savoir plus sur le poste?**

Le/la responsable de la paie rassemble, vérifie et traite les informations lui permettant de produire la paie dans le respect des ententes collectives et individuelles. Il/Elle administre les avantages sociaux, assure le suivi des formations et offre un soutien administratif au département RH. De plus, il/elle accomplit certaines tâches comptables telles que participer aux fins d'exercice mensuelles et annuelles. Le tout sous la supervision de la directrice RH, SST et paie, MAIS SURTOUT au sein d'une équipe de feu

Plus précisément:

- Crée et met à jour électroniquement le dossier de l'employé sur les différentes plateformes
- Saisie les données au système de paie
- Traite les commissions, les ajustements, les 14 premiers jours CNESST et les déductions
- Gère les différentes banques de temps selon la convention collective ou les politiques établies
- Effectue la vérification finale et l'exportation de données d'heures travaillées pour les employés horaires
- Effectue le traitement complet, valide les données sur réception de la paie et corrige s'il y a lieu
- Effectue les suivis d'admissibilité aux avantages sociaux, des augmentations de salaire et des changements de niveaux pour les employés d'usine
- Effectue le suivi de la période de probation pour les employés d'usine
- Produit le rapport mensuel des déductions syndicales et réclame les libérations syndicales
- Émet les relevés de fin d'emploi
- Traite et achemine divers formulaires sur les différentes plateformes (adhésion, ADR, invalidité, billets SST etc.)
- Calcule annuellement les vacances des employés et en fait la gestion
- Vérifie la facture d'assurance collective
- Coordonne les inscriptions aux formations et comptabilise les dépenses de formation
- Communique et effectue la correspondance avec les divers intervenants (CNESST, Service Canada, le fournisseur d'assurance collective, FTQ, Nethris, vérificateurs externes )
- Répond aux diverses demandes des superviseurs, employés, RH et instances gouvernementales
- Vérifie et émet certains rapports pour la fin de mois
- Fournit les informations et rapports requis pour l'analyse les indicateurs financiers, des KPI RH

**Tout ça te parle et t'attire? Pour que l'attirance soit mutuelle, tu dois**:

- Détenir un diplôme d'étude collégiale en administration, comptabilité ou toute autre formation pertinente.
- Avoir 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire;
- Être organisé, rigoureux et méthodique;
- Être curieux et posséder d'excellentes compétences en analyse;
- Avoir un bon esprit d'équipe;
- Être à l'aise avec la suite MS Office;
**Nous avons piqué ta curiosité, en voici un peu plus sur nous**:
Fier fleuron québécois, en affaires depuis plus de 75 ans, Bousquet Technologies conçoit et fabrique des systèmes de CVAC (chauffage, ventilation et climatisation) spécialisés, haut de gamme et sur mesure, distribués à travers tout le Canada et le nord-est des États-Unis.

Afin de respecter les spécifications de nos clients, nous fabriquons des produits de haute efficacité énergétique, en nous conformant à des normes rigoureuses et en utilisant du matériel à la fine pointe de la technologie.

**Notre vision**: Contribuer à l'élimination de l'empreinte écologique des appareils de ventilation pour l'air frais.

**Notre mission**: Créer un environnement mobilisant et valorisant qui favorise l'épanouissement des employés, afin de devenir un des importants fabricants de centrales d'air et le plus important intégrateur de récupérateurs d'énergie à flux inversé en Amérique du Nord.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 55 000,00$ à 60 000,00$ par a

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