Adjointe ou Adjoint Aux Ressources Humaines - Kingston, Canada - CFMWS
Description
**QUI NOUS SOMMES**SBMFC. Plus qu'un emploiune mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu'à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.
**LE RÔLE**
La ou le titulaire du poste conçoit et maintient des moyens efficaces d'organisation et d'accès à l'information, suggère l'élaboration d'outils, de programmes et de formation pour régler les problèmes récurrents et participe à la mise en œuvre de nouveaux programmes, politiques et procédures.
Il s'agit d'un rôle interventionniste dans le cadre duquel vous travaillerez en équipe pour répondre le mieux possible aux besoins de l'organisation en matière de ressources humaines. Si tous les aspects des ressources humaines vous passionnent, si vous comprenez la valeur des gens et si vous avez le souci du détail et le sens de l'organisation, ce poste est tout désigné pour vous.
**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**
Diplôme d'études secondaires
**Expérience**
De l'administration de bureau
De l'administration de la paie
Du recrutement et de la sélection
**Compétences, aptitudes et capacités**
Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'équipe et leadership
**EXIGENCE LINGUISTIQUE** Anglais essentiel, Bilinguisme un atout**
Compréhension de l'écrit : Fonctionnel
Expression écrite : Fonctionnel
Interaction orale : Fonctionnel
**AVANTAGES OFFERTS** Santé**: Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.
**Équilibre travail/vie personnelle**: Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
**Planification de la retraite**: Régimes d'épargne collectifs.
**Apprentissage et perfectionnement**: Cours en ligne et formation linguistique.
**Autres avantages**: Rabais offerts par Programme de reconnaissance des membres Une FC.
**AUTRES RENSEIGNEMENTS**
La durée prévue de ce poste est de 3,5 mois
**DATE D'ENTRÉE EN FONCTION**
Dès que possible
**INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION**
Job Reference: CFMWS07375
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