Conseiller(ère) Talents Et Culture, Acquisition de - Montréal, Canada - Alloprof

Alloprof

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**DESCRIPTION DE L'ORGANISATION**

Alloprof a pour mission d'offrir gratuitement du soutien scolaire à distance à tous les élèves du Québec et à leurs parents.

L'an passé seulement, élèves de partout au Québec ont fait appel gratuitement aux services numériques d'Alloprof lorsqu'ils ont rencontré des difficultés dans leurs travaux scolaires et leçons. Nous avons contribué ainsi à leur persévérance et à leur réussite scolaires, un problème à la fois, 60 millions de fois. C'est dans l'ADN d'Alloprof de profiter des avancées technologiques pour toujours améliorer sa portée et son efficacité, avec un taux de croissance moyen de 25 % par année. La solution offerte par Alloprof est novatrice et unique au monde

- **Poste : Conseiller(ère) talents et culture, acquisition de talents et formation**:

- **Lieu de travail : Montréal et télétravail**:

- **Entrée en fonction : Dès que possible**:

- **Type de poste: Temps plein (35 h par semaine)**
- Alloprof contribue au principal facteur de développement personnel, social et économique du Québec : la réussite éducative des jeunes._

**LE POSTE EN DÉTAIL**

**En tant que conseiller(ère) talents et culture, acquisition de talents et formation, tu travailleras sous la supervision de la direction talents, culture et partenariats. Voici quels seraient tes principaux mandats**:
Acquisition de talents:

- Recruter des perles rares dans des domaines de pointe, en collaboration avec les gestionnaires, en fonction de leurs besoins et en complémentarité avec les équipes en place;
- Participer aux projets relatifs à la marque employeur;
- Assurer une veille dans le domaine du recrutement et suivre les tendances du marché;
- Prendre part à toutes autres tâches connexes.

Formation
- Collaborer étroitement avec les gestionnaires pour identifier les besoins en formation de leur équipe en fonction des objectifs organisationnels;
- Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes;
- Coordonner la mise en place des programmes de formation;
- Suivre et évaluer l'efficacité des programmes de formation et apporter des améliorations lorsque nécessaire.
- Participer à tout autre projet au sein de l'équipe talents et culture, au besoin.

**PROFIL RECHERCHÉ ET QUALIFICATIONS REQUISES**

Tu as la ferme conviction qu'un organisme peut avoir un impact significatif dans le monde de l'éducation et sur l'ensemble de la communauté? Le prochain membre de l'équipe, ce pourrait être toi

Conjointement à ce qui précède, en tant que conseiller(ère) talents et culture, acquisition de talents et formation, il te faut

**SAVOIR-FAIRE**
- Posséder d'excellentes compétences en communication verbale et écrite;
- Avoir un grand sens de l'organisation et de gestion de temps et des priorités;
- Connaître les meilleures pratiques en matière de formation et de recrutement et suivre les tendances du marché;
- Maîtriser les diverses lois et réglementations ayant un impact en matière de recrutement et de formation (Charte des droits et libertés, Loi 25, etc).

**SAVOIR-ÊTRE**
- Avoir une passion pour le recrutement;
- Avoir de fortes habiletés interpersonnelles;
- Faire preuve d'éthique, de professionnalisme, confidentialité et discrétion;
- Être confortable à naviguer dans un environnement en évolution rapide avec un haut niveau d'autonomie;
- Démontrer la capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement auprès de divers services;
- Mais surtoutavoir la conviction que le plaisir est un ingrédient essentiel à la performance et à la productivité au travail :)

**EXIGENCES ET AUTRES SPÉCIFICATIONS**
- Détenir un diplôme en gestion des ressources humaines ou en administration;
- Une première expérience dans le recrutement ou les ressources humaines serait un atout;
- Avoir le titre de conseiller(ère) en ressources humaines agréées (CRHA) (un atout);
- Avoir les droits pour travailler légalement au Canada et chez Alloprof;
- Maîtriser le français parlé et écrit.

**CE QUE NOUS OFFRONS - **_**L'expérience Alloprof, c'est quoi?**_

C'est un milieu de travail dynamique, agile et dont les actions ont un large impact. Les idées qui sortent des sentiers battus et l'esprit entrepreneurial sont notre ADN

Nous contribuons à la réussite des élèves du Québec tout en nous adaptant à leur réalité : il en va de même pour nos employé(e)s. Nous avons la conviction que notre succès découle du bien-être de notre équipe. Nos emplois sont bien plus qu'une _job_

Voici les principaux avantages:

- Horaire de 35h, terminant le vendredi à midi (oui, oui, toute l'année);
- Télétravail (avec possibilité de travailler à partir du bureau) ;
- Vacances : Environ 3 semaines de congé par année et 2 semaines de congé spéciaux rémunérés pendant les fêtes;
- 5 congés personnels