Préposé(E) à L'information Du Cadre Bâti - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Préposé(e) à l'information du cadre bâti

**Organisation**

Arrondissement de Ville-Marie / Direction De l'aménagement urbain et de la mobilité / Division des permis et des inspections

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Banque d'heures

**Période d'inscription**

Du 20 au 26 mars 2024

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 12-008E**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

**Horaire**:35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour

**Adresse**:800 Boul De Maisonneuve E, Montréal, H2L 4L8 | Facile d'accès en transport en commun

Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée de 9 mois avec avec possibilité de prolongation. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.

**NOTRE OFFRE**

L'arrondissement de Ville-Marie occupe la partie centrale de la Ville de Montréal, entre le Mont-Royal et le fleuve Saint-Laurent. Il est au cœur de la métropole et l'un des secteurs les plus vibrants de celle-ci. La division de l'aménagement de parcs et actifs immobiliers est responsable de la planification et de la réalisation des aménagements de parcs et de ruelles et de tout projet de verdissement dans l'arrondissement.

**Votre mandat**

Vous fournissez au public les renseignements relatifs aux exigences de la réglementation concernant le cadre bâti et les domaines public et privé ainsi qu'à la délivrance de certains permis, certificats et autorisations. Plus spécifiquement, vous:

- fournissez l'assistance au requérant pour compléter les demandes de permis et certificats; vérifiez que tous les documents requis y sont annexés et complets;
- procédez à l'émission de certains permis et certificats après en avoir vérifié la conformité avec les exigences requises (clôtures, enseignes temporaires, etc.) et à l'encaissement des demandes de permis et de certificats;
- rédigez et signez la correspondance simple et non technique; préparez et expédiez des formulaires, lettres types, avis, etc.;
- saisissez les informations et données relatives aux demandes de certificat, d'approbation de PIIA, des permis de construction, démolition, lotissement, affichage, occupation et autres.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études secondaires (DES)
- 4 années d'expérience dans un travail permettant de se familiariser avec le domaine de l'emploi, plus spécifiquement dans le domaine de la construction, de l'inspection de bâtiments ou de l'urbanisme
- Diplôme d'études collégiales ou Attestation d'études collégiales, secteur et spécialité appropriés, tels que (DEC) ou (AEC) en technologie de l'architecture ou technique d'aménagement et d'urbanisme, souhaitable

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise