Technicien(Ne) en Ressources Humaine - Montréal, Canada - Mission Bon Accueil

Mission Bon Accueil

Verified Company

Montréal, Canada

6 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Nombre de postes à pourvoir: 1**:
Sous la direction de la Vice-présidente, Ressources humaines et affaires juridiques, le titulaire de ce poste est responsable de la bonne exécution des tâches en lien avec le traitement de la paie conformément aux lois et politiques en vigueur. Notamment, il voit à valider et à saisir toutes les données relatives au dossier des employés entre autres les embauches, les départs, les mouvements au sein de l'entreprise, les congés et les banques de vacances.

Il saisit et maintien à jour les informations salariales dans les différents tableaux et systèmes.

Il effectue la saisie de données en lien avec l'administration des avantages sociaux. Il agit comme premier point de contact pour toutes questions en lien avec les avantages sociaux. Il tient des rencontres d'information pour renseigner les employés sur les détails des avantages sociaux de Mission Bon Accueil.

Il produit également les relevés d'emploi, rapports de paie, demandes de remboursement salariales, et autres documents administratifs.

En appuie aux autres membres de l'équipe, il effectue le traitement administratif de toutes autres demandes générales faites aux RH.
- Expérience avec le système de gestion de la paie Nethris (un atout);
- Expérience de trois ans en tant que à la paie.

**Tâches et responsabilités principales**:

- Préparer la paie pour tous les employés en s'assurant de l'exactitude et du respect des lois et politiques en vigueur;
- Valider et saisir toutes les données relatives au dossier des employés entre autres les embauches, les départs, les mouvements au sein de l'entreprise, les congés et les banques de vacances;
- Valider les feuilles de temps des employés et consulter les gestionnaires pour les écarts;
- Faire le suivi des documents manquants dans les dossiers d'employés;
- Créer les nouveaux profils employés dans le logiciel de paie (Nethris);
- Suivre et valider les heures payables en congés de maladies et de vacances;
- Valider les heures supplémentaires;
- Calculer les rétroactions;
- Saisir les données pour les pensions alimentaires et les saisies arrêts
- Produire les relevés d'emploi;
- Assister le service des Finances lors du processus de fin d'année pour la production desT4 et Relevé 1;
- Remplir les formulaires reliés à la paie (Service Canada, Emploi Québec, etc.);
- Voir au volet administratif des avantages sociaux de MBA; agir comme personne contact.
- Effectuer le traitement administratif de toutes autres demandes générales faites aux RH
- Assurer un service à la clientèle de qualité auprès des employés et des gestionnaires
- Proposer des solutions d'amélioration du processus de travail

**Profil recherché**:

- Discrétion
- Excellent service à la clientèle
- Rigueur, discipline et minutie; soucis du travail bien fait
- Capacité de travailler avec un échéancier précis
- Facilité à travailler en équipe
- Maîtrise de la Suite Office
- Attestation d'études collégiales (AEC) ou Diplôme d'études collégiales (DEC) : technique en ressources humaines, administration, bureautique ou, ou toute autre formation jugée pertinente

**Pourquoi Mission Bon Accueil**:
**Les avantages à faire carrière chez nous sont nombreux**
- Bel équilibre entre la vie au travail et la vie en dehors du travail
- Avantages sociaux favorisant le mieux-être
- Régime de retraite avec contribution employeur
- Milieu de travail dynamique et créatif
- Accessible en transport en commun
- Accès à du stationnement si tu viens en voiture
- On travaille ensemble pour transformer Montréal