Chef D'équipe - Terrebonne, Canada - REVAU

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Verified Company

Terrebonne, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

English will Follow

**Sommaire**

Relevant de la Gestionnaire au soutien administratif, le ou la Chef d'équipe aux nouvelles affaires aura comme principales responsabilités de faire la création de nouveaux comptes clients et de bâtir les soumissions.

**Responsabilités de Chef d'équipe**
- Former les nouveaux employés
- Traiter et attribuer à son équipe les demandes soumises par les souscripteurs dans Guidewire
- Être le point de contact pour toutes questions de son équipe
- Autoriser les congés et les vacances de l'équipe
- Effectuer des suivis de performance pour assurer l'atteinte des objectifs

**Principales responsabilités**
- Créer les nouveaux comptes clients dans le système
- Bâtir les soumissions pour les souscripteurs
- Rechercher et joindre tous les documents requis pour les soumissions

**Profil recherché**
- Posséder de 1 à 3 années d'expérience en gestion d'équipe
- Expérience en assurance (atout majeur)
- Avoir de l'aisance avec les logiciels et outils technologique divers
- Démontrer de l'autonomie, de la débrouillardise
- Avoir un bon sens des responsabilités et des priorités
- Avoir de bonne capacité d'analyse et de prise de décisions sous pression
- L'anglais de base parlé et écrit est requis pour ce poste puisque plusieurs demandes de courtiers proviennent de l'extérieur du Québec, en anglais seulement

**Avantages**
- Bureaux disponibles à Brossard, Montréal, Saint-Léonard, Terrebonne ou Québec selon votre emplacement
- Télétravail en mode hybride pour un équilibre travail-vie personnelle
- Assurances collectives et accès au REER/RPDB/CELI (à la suite de la probation)
- 7 Jours personnels + 1 journée anniversaire
- Programme de bonification
- Programme de remboursement des formations

**Summary**

Reporting to the Administrative Support Manager, the Team Leader's main responsibilities will be to create new client files and build quotes.

**Team Leader **responsabilities**
- Train new employees
- Be the point of contact for all team questions
- Authorize team leaves and vacations
- Conduct performance reviews to ensure goals are met

**Main **responsabilities**
- Create new client files in the system
- Build quotes for subscribers
- Research and attach all documents required for quotes

**Profil**e**
- 1 to 3 years of experience in team management
- Experience in insurance (major asset)
- Comfortable with various software and technological tools
- Demonstrate autonomy and resourcefulness
- Have a good sense of responsibility and priorities
- Good analytical skills and ability to make decisions under pressure
- Basic spoken and written English is required for this position as many requests from brokers come from outside of Quebec, in English only

**Benefits**
- Offices available in Brossard, Montreal, Saint-Leonard, Terrebonne or Quebec City depending on your location
- Teleworking in hybrid mode for work-life balance
- Group insurance and access to RRSP/DPSP/TFSA (following probation)
- Personal days + 1 anniversary day
- Bonus program
- Ongoing Courses Reimbursement Program