Conseiller(ère) - Développement Organisationnel - Laval, Canada - Société de transport de Laval

Société de transport de Laval

Verified Company

Laval, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Sommaire du poste
L'humain est important pour vous ? Vous avez à cœur son bien-être et son développement? Vous aimez collaborer et vous savez faire preuve d'innovation pour combler les besoins des partenaires internes?

Joignez-vous a une équipe dynamique, polyvalente et créative

Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère), Développement Organisationnel de talent pour un mandat stimulant de 4 ans et demi.

Sous la supervision de la Chef
- Développement organisationnel, le (la) Conseiller(ère) en Développement Organisationnel aura le mandat de soutenir la STL dans l'élaboration des stratégies et la mise en œuvre de processus ou de projets permettant à l'organisation d'exprimer sa raison 'être, atteindre ses objectifs et mettre l'humain au cœur de ses réflexions.
Votre mission
- Assure un rôle-conseil de première ligne auprès des gestionnaires dans leurs dossiers ou projets ;
- Accompagne les gestionnaires dans leur analyse organisationnelle (révision de structure, revue des rôles et responsabilités, climat de travail, etc.) ;
- Soutient les gestionnaires dans leurs défis de gestion ;
- Développe les talents en collaboration avec la conseillère en développement des compétences ;
- Planifie l'accueil et l'intégration des nouveaux employés ;
- Participe à divers comités ;
- Collaborer avec les conseillers en gestion de changement et formation ;
- Assure une vigie des nouvelles tendances en développement organisationnel ;
- Effectue toutes autres tâches connexes.

Votre profil
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ;
- Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) ;
- Six à dix années d'expérience en ressources humaines et développement organisationnel ;
- Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite ;
- Sens client, collaboration, influence en groupe, qualité de jugement, profondeur d'analyse, planification, imputabilité et rigueur ;
- Bonne maîtrise de la suite Office.

Conditions de travail
Horaire flexible de 33,5 h/semaine, le vendredi on termine à 12h30
- En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non syndiqués de la STL.

Les avantages de travailler à la STL
- Mode de travail hybride (2 jours par semaine au bureau) *;
- Horaire flexible de 33.5 heures par semaine ;
- Fonds de pension à prestations déterminées ;
- Assurances collectives avantageuses ;
- 15 journées de congés de maladie, payées si non utilisées ;
- 4 semaines de vacances après un an de service ;
- Programme de reconnaissance de la contribution annuelle de l'employé ;
- Programme d'aide aux employés et leurs familles ;
- Programmes de Formation / perfectionnement offerts ;
- Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle ;
- Carte Opus gratuite et illimitée dans la grande région de Montréal et de Québec ;
- Stationnement gratuit ;
- Borne électrique gratuite.
- Certaines conditions s'appliquent en vertu de la politique sur le télétravail.

Compléments d'information

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d'embauche seront contactées.
La STL souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.
À propos de la STL

La STL, c'est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l'excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.
Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c'est notre engagement.
La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l'innovation et l'amélioration continue au quotidien.
Venez-vous réaliser avec nous.