Analyste Ti, Applications D'entreprise - Montréal, Canada - Saputo Inc.

Saputo Inc.

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chez Saputo, ce que nous avons de meilleur vient de nos employés. Nous formons une équipe talentueuse et attentionnée, riche d'une longue histoire d'excellence. Depuis nos premiers jours, alors qu'on livrait du fromage à vélo, nous sommes devenus un transformateur laitier de classe mondiale en restant fidèles à la culture qui nous définit. Chacun de nos employés est engagé à maintenir avec soin notre tradition de qualité et de passion grâce aux aliments. Ensemble, nous favorisons un environnement où nous pouvons tous apporter des contributions qui comptent - de nos usines de transformation à nos bureaux et partout entre les deux.

Résumé des fonctions
- Relève du directeur TI, Applications d'entreprise - Processus et solutions de GCH_

Entre outre, l'analyste TI (Workday/Kronos), Applications d'entreprise - Processus et solutions de GCH possède des compétences en intégration de processus et de systèmes, et participe activement à la mise en œuvre de nouvelles solutions et de nouveaux processus d'affaires. Il travaille également en étroite collaboration avec l'équipe responsable de la GCH des TI et les équipes et services de RH appropriés pour le soutien et le maintien des opérations quotidiennes des systèmes. Le titulaire doit être apte à collaborer avec les intervenants concernés en gestion et en TI pour concevoir et mettre en œuvre des solutions adéquates et conformes aux stratégies et aux cadres des TI.

Contribuer dans ce rôle c'est:

- Convertir les besoins opérationnels en exigences fonctionnelles et techniques, tout en s'assurant que les pratiques courantes dans Workday HCM sont appliquées dans le cadre de la GCH (y compris les échéanciers et les estimations).
- Faire preuve d'autonomie.
- Interpréter les problèmes et besoins opérationnels internes ou externes et recommander des solutions novatrices, en tenant compte des principaux points d'intégration des systèmes de gestion des RH.
- Travailler avec d'autres analystes TI, des spécialistes, des concepteurs de solutions et des fournisseurs de logiciels à des solutions d'affaires, à une stratégie d'architecture, à des feuilles de route, à des normes et à la gouvernance.
- Examiner, analyser et résoudre les questions et les problèmes liés au système de production dès qu'ils se présentent, en suivant les procédures standard de Saputo en place pendant les heures de travail normales et en dehors de ces heures (exceptionnellement), selon les besoins.
- Travailler avec des équipes éloignées de la Société et des TI dans différentes régions et différents fuseaux horaires.

Les qualifications recherchées sont:

- Baccalauréat ou maîtrise en systèmes d'information, en génie ou en administration des affaires, ou expérience de travail équivalente.
- Connaissance fonctionnelle de Workday HCM et expertise dans au moins un des modules suivants:

- Gestion du capital humain, Recrutement, Accueil et intégration, Avantages sociaux, Apprentissage, Absences, Paie (Canada/États-Unis); OU
- Connaissance d'UKG (Kronos) Workforce Central (version 8.0 ou plus récente) et expertise dans au moins un des modules suivants:

- Timekeeping, Accruals, Attendance, Attestation, Scheduling, WIM
- Expérience de l'implantation de Workday HCM ou d'UKG (Kronos) WFC.
- Expérience de l'implantation d'autres solutions et systèmes en RH.
- Souhaitable : expérience en gestion de projet ou réussite d'un programme de gestion de projet reconnu (certification PMP - PMI).
- Au moins deux années d'expérience dans l'implantation de Workday HCM et d'UKG (Kronos).
- Connaissance des processus liés à la gestion des RH et de leur intégration à d'autres processus (finances, gestion de projets, etc.).
- Expérience en gestion de projets tout au long du cycle de vie de la mise au point de systèmes (définition des besoins, conception de solutions de processus, création et configuration, essais, implantation et soutien).
- Bonnes aptitudes à la communication écrite et verbale; capacité à bâtir des relations avec des équipes internes et des partenaires de l'extérieur.
- Capacité à collaborer avec une équipe mondiale, à tous les échelons. Excellent entregent.
- Capacité à travailler dans un cadre de projet complexe à un rythme rapide et en interdépendance avec de multiples axes de travail, équipes, divisions opérationnelles, secteurs géographiques, fuseaux horaires et langues.
- Désir d'apprendre et d'interagir.
- Maîtrise de la suite MS Office (Word, PowerPoint et Excel) et de SharePoint;
- Compétences linguistiques : anglais (parlé et écrit); français ou espagnol, un atout.
- Nous soutenons et prenons soin de nos employés et leurs familles en offrant:
- Des salaires compétitifs-
- Des rabais corporatifs avantageux-
- Une gamme complète d'assurances collectives-
- Un régime de retraite collectif avec participation de l'employeur-