Pompier - Ottawa, Canada - Ville d'Ottawa

Description

No de demande : 12944

Direction générale des services de protection et d'urgence

Service des incendies

Type d'emploi : Postes continus à plein temps

Heures de travail : 42.00 /heures par semaine

Affiliation : OPFFA

Information sur le salaire : 65 567,40 $ ,00 $ par année (taux de rémunération de 2023)

Lieu : 898 avenue Industrial
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d'emploi : Service des incendies d'Ottawa
Date limite des candidatures :

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

En tant que membre à part entière de l'équipe d'intervention d'urgence du Service des incendies d'Ottawa (SIO), le pompier fournit des services d'intervention d'urgence dans le but de protéger la vie, les biens et l'environnement des citoyens et des visiteurs de la Ville d'Ottawa.

Il réagit immédiatement et exécute toutes les tâches liées à une situation d'urgence, notamment lutter contre les incendies, entrer par la force, effectuer des opérations de recherche et de sauvetage, fournir des services médicaux d'urgence et effectuer la réanimation cardio respiratoire (RCR), procéder à la désincarcération de véhicules, effectuer des opérations de sauvetage techniques et des opérations relatives aux matières dangereuses, sécuriser les lieux de la situation d'urgence pour la sécurité du public et les membres du SIO.

Il travaille dans le cadre d'une structure de commandement en tant que membre d'équipe efficace et dévoué, et ce, pour toute situation d'urgence, qu'il s'agisse d'incidents de petite envergure ou de catastrophes de grande envergure. Il travaille en hauteur, en espace clos et dans des environnements non contrôlés, incluant ceux présentant un danger immédiat pour la vie et la santé (IDLH).

Il conduit ou opère tout engin et véhicule d'incendie conformément aux politiques et au Code de la route (CRO), en plus de faire fonctionner et d'utiliser tout l'équipement du Service des incendies d'Ottawa, comme les pompes, les boyaux, les échelles portatives, les appareils d'élévation comme des échelles et des plateformes, les génératrices, les outils et l'équipement de désincarcération de véhicules, etc. Il exerce des fonctions et des tâches à la caserne, notamment le nettoyage, les inspections, la mise à l'essai et la documentation de l'ensemble de l'inventaire et de l'équipement qui a été utilisé et remet cet équipement dans un état qui est prêt à être utilisé, en plus d'entretenir régulièrement les bâtiments et les terrains de la Ville d'Ottawa.

Sur une base régulière, il nettoie, inspecte, fait l'entretien et effectue des contrôles de sécurité de l'équipement et des engins, tout en gardant la caserne de pompiers propre et en ordre. Il suit toutes les séances de formation et de perfectionnement requises dans les délais prévus. Il participe à la planification préalable à un incident afin de bien connaître les risques liés à la zone d'intervention en plus des difficultés nouvelles ou uniques relatives aux bâtiments, et il se familiarise avec l'itinéraire de déplacement et les obstacles, comme les travaux de construction. Il informe le public au sujet de la prévention des incendies et des pratiques de sécurité incendie en participant aux activités de sensibilisation du public et de prévention des incendies, et en planifiant des programmes communautaires de sécurité incendie, au besoin.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Posséder un diplôme d'études secondaires de l'Ontario (12e année) ou l'équivalent.
Une expérience de travail antérieure dans des services d'incendies ou des secteurs connexes serait un atout.
Des compétences et des habiletés acquises dans le cadre d'un emploi connexe, comme les métiers, d'autres services d'urgence, une formation pertinente ou des programmes d'études seraient également considérées comme un atout.

PERMIS ET CERTIFICATS
Détenir les accréditations NFPA 1001, niveaux 1 et 2, et NFPA 1072 ou 472 (une preuve du sceau de l'International Fire Service Accreditation Congress [IFSCA] ou du Pro Board). Une attestation de conformité aux normes de la National Fire Protection Association (NFPA) du Bureau du commissaire des incendies de l'Ontario (pour bénéficier de droits acquis) sera acceptée en substitution des sceaux.
Détenir un certificat CTS actuel ou valide Stage One - Firefighter Aptitude and Character Test (test d'aptitude et de caractère du pompier de stade 1) de l'Ontario Fire Administration Inc. (OFAI).
Satisfaire aux exigences énumérées ci dessous :

• Détenir une certification valide et à jour de premier répondant et de soins vitaux en réanimation (SVR) de la Croix‐Rouge; ou
• Détenir une certification valide et à jour de répondant médical d'urgence et de SVR de la Croix‐Rouge; ou
• Détenir une certification valide et à jour de premier répondant médical et de SVR de l'Ambulance Saint‐Jean; ou
• Détenir une certification valide et à jour de premier répondant médical avancé et de SVR de l'Ambulance Saint‐Jean

Détenir un permis de conduire valide de l'Ontario de catégorie D avec une autorisation de catégorie Z pour l'utilisation de freins à air (ou permis équivalent d'une autre province ou d'un autre territoire) ne comptant pas plus de trois (3) points d'inaptitude (document requis).

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES

Comprendre la chaîne de commandement et la respecter en tout temps.
Être en bonne forme physique et être en mesure de tolérer des efforts physiques, émotionnels et mentaux intenses et soutenus requis pour exécuter les tâches liées à ce poste.
Volonté et aptitude à travailler dans des conditions et des situations extrêmement difficiles, défavorables et dangereuses.
Capacité de travailler efficacement dans des conditions stressantes.
Capacité d'analyse et aptitude à la résolution de problèmes.
Aptitudes et compétences en mécanique afin de faire fonctionner l'équipement et trouver l'origine des problèmes, et d'évaluer les situations d'urgence.
Compétences en service à la clientèle pour aider tous les membres du public, le personnel du Service des incendies d'Ottawa et tous les autres membres du personnel de la Ville.
Capacité d'établir efficacement l'ordre de priorité des tâches et des demandes, au besoin.
Capacité de travailler au sein d'une équipe et d'interagir de manière positive dans un environnement de travail diversifié.
Faire preuve d'initiative et être en mesure de travailler de façon indépendante avec une supervision minimale.
Habiletés de communication orale et écrite.
Compétences en informatique et en technologie pour la rédaction de rapports, le perfectionnement, la formation et l'utilisation de technologie lors de situations d'urgence.
Engagement à l'égard du bénévolat et de la participation communautaire, comme l'atteste son expérience en tant que bénévole lors d'événements et d'initiatives sociaux, civils et communautaires, dans des organismes à but non lucratif, en counseling et en intervention en cas de crise.
Engagement à l'égard du perfectionnement personnel et professionnel et de la formation et de l'éducation continues grâce à l'apprentissage continu.
Formation et expérience relatives à l'utilisation de véhicules lourds (p. ex. camions, semi remorques, autobus).
Maintenir un niveau élevé de professionnalisme, d'intégrité, de fiabilité et de crédibilité.
Porter et utiliser de façon appropriée les uniformes fournis, l'équipement de protection individuelle fourni et les systèmes de sécurité, y compris les appareils de protection respiratoires autonomes, au besoin ou selon les directives.
Capacité de travailler des quarts de travail de 24 heures, ce qui comprend les fins de semaine et les jours fériés, où il travaillera en moyenne 42 heures par semaine sur une période de 4 semaines.
Connaissance des lois pertinentes sur la santé et la sécurité, dont les droits et les obligations des travailleurs.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Anglais oral, lecture, écriture requis. (Une preuve de compétence peut être exigée)
• Vérification du casier judiciaire : La personne retenue devra obtenir dans le service de police de son territoire de résidence une attestation de vérification de casier judiciaire, en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables, que la Ville d'Ottawa devra juger satisfaisante. Toute vérification de casier judiciaire obtenue auprès d'une entreprise tierce ne sera pas acceptée.
• Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l'équité en matière d'emploi dans les questions d'auto-identification.

La Ville d'Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d'emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au , poste 47411.