Technicien(E) en Administration-relation de Travail - Montréal, Canada - CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal
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Montréal, Canada

1 month ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
du poste:
- Relevez de nouveaux défis et joignez-vous à notre équipe du CIUSSS Centre-Sud-de-l 'Île-de-Montréal en tant que technicien (e) en relation de travail en appliquant nos valeurs dont l'équité, la qualité, le respect, la collaboration, et ce, tout en ayant du plaisir au travail
- Vos principales responsabilités:
- Le technicien est responsable des libérations syndicales demandées par le syndicat; il les valide, vérifie, compile et s'assure du remboursement s'il y a lieu. Il effectue les suivis avec la comptabilité et la paie.
- Le technicien documente les griefs reçus, participe au comité de griefs, effectue toutes les demandes de paiement au besoin.
- Le technicien assiste au CRT/CRP prend les notes et rédige les compte rendu.

En tant que technicien (e) vous possédez ces capacités et habiletés:
- Planifier, organiser et réaliser des divers travaux techniques complexes reliés au secteur des relations de travail ;
- Effectuer la documentation des griefs;
- Effectuer la gestion des libérations syndicales;
- Coordonner les différents comités : griefs, négociation, etc;
- Procéder, en collaboration avec le professionnel, à l'analyse de divers documents (tableaux de bord, rapports statistiques et graphiques) notamment pour la gestion et le suivi des griefs, des arbitrages, etc;
- Effectuer les recherches de jurisprudence en support aux professionnels de l'équipe;
- Développer les outils ou systèmes pour permettre à l'équipe d'accomplir ses fonctions et permettre à l'organisation de respecter ses obligations en vertu des conventions collectives et/ou des politiques;
- La personne peut être appelée à interpréter certaines clauses des conventions collectives.

Exigences:
- Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales (DEC) en techniques administratives pertinent à la fonction*
- OU Une attestation d'études collégiales (AEC) pertinente à la fonction;
- OU Un certificat pertinent à la fonction;
- OU Un baccalauréat pertinent à la fonction.
- Réussir les tests suivants: Français, Word, Excel niveau 1
- Réussir l'entrevue et le test de secteur
- Exigences:
- Ce que nous offrons:
- Quatre semaines de vacances après une année de travail à temps complet ;
- 13 congés fériés par année ;
- 9.6 jours de congés de maladie par année ;
- Mode de travail flexible ( en présentiel et en télétravail);
- Ordinateur et cellulaire fournis par l'employeur;
- Des défis d'envergure ;
- Une carrière au service de la population montréalaise ;
- La conciliation travail-vie personnelle ;
- La possibilité de faire progresser votre carrière ;
- Et bien plus.
- Remarques:
- Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
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